Questões sobre Abordagem Comportamental da Administração

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Listagem de Questões sobre Abordagem Comportamental da Administração

#Questão 6419 - Administração, Abordagem Comportamental da Administração, FUMARC, 2003, BHTRANS/MG, Analista

Segundo Chiavenato (1999), as principais técnicas de intervenção em Desen-volvimento Organizacional são, EXCETO:

#Questão 6420 - Administração, Abordagem Comportamental da Administração, FUMARC, 2003, BHTRANS/MG, Analista

O campo do Desenvolvimento Organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à mudança.Para se compreender o desenvolvimento organizacional, é necessário co-nhecer seus pressupostos básicos entre os quais se encontra o conceito de cultura organizacional. Assinale a alternativa que expressa CORRETAMENTE o conceito de cultura organizacional segundo Chiavenato (1988).

#Questão 6411 - Administração, Abordagem Comportamental da Administração, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Administrador (Júnior)

Rensis Likert, importante expoente da Teoria Comportamental, propôs uma classificação de sistemas de administração, definindo quatro diferentes perfis organizacionais, que são:

#Questão 6452 - Administração, Abordagem Comportamental da Administração, CESPE / CEBRASPE, 2002, Paraná Previdência - PR, Analista Financeiro

Entre os formadores de opinião daquilo que hoje se denomina de Teoria Comportamental da Administração está Frederick Herzberg, que formulou a teoria dos dois fatores, para melhor explicar o comportamento das pessoas em situações de trabalho. Segundo essa teoria, os fatores motivacionais incluem

a condição física do local onde se realiza o trabalho.

#Questão 812248 - Administração, Abordagem Comportamental da Administração, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Administrador (Júnior)

A Teoria Comportamental nos apresenta, no contexto do processo decisorial, o conceito do Homem Administrativo. Assinale a alternativa que melhor descreve o conceito de homem administrativo:

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