Questões sobre Abordagem Neoclássica da Administração

#Questão 960807 - Administração Geral, Abordagem Neoclássica da Administração, Instituto Consulplan, 2022, PGE-SC, Analista Técnico Administrativo II

A respeito de Administração por Objetivos – APO, assinale a afirmativa INCORRETA.

A) Tem como vantagem possibilitar ao administrador o controle de seu próprio desempenho.

B) É um método de planejamento e avaliação e como tal se situa dentro do ciclo administrativo.

C) É um método global que diz respeito não só às técnicas de direção e administração, como também às pessoas, considerando os aspectos externos e internos das organizações.

D) Baseia-se no princípio da motivação do comportamento humano. Contudo, é apenas um método de trabalho, não podendo ser entendido como uma filosofia da administração.

E) É um processo em que chefes e subordinados identificam objetivos comuns, definem as áreas de responsabilidade de cada um em termos de resultados esperados e usam essas medidas como guias para a operação dos negócios.

#Questão 964712 - Administração Geral, Abordagem Neoclássica da Administração, FAURGS, 2022, SES-RS, Administrador - Edital nº 15

Entre os princípios básicos da organização formal orientada para o objetivo econômico de produzir bens e serviços destacam-se

A) planejamento, organização, controle e direção.

B) autoridade, responsabilidade, delegação, direção.

C) divisão do trabalho, especialização, hierarquia, amplitude administrativa.

D) humanos, financeiros, materiais, tecnológicos e ambientais.

E) missão, visão, valores e desempenho.

#Questão 963191 - Administração Geral, Abordagem Neoclássica da Administração, IF-TO, 2022, IF-TO, 2022 - IF-TO - Assistente em Administração

Com relação às funções administrativas tradicionais, marque a alternativa incorreta:

A) Controlar é verificar se o que foi planejado está sendo executado de maneira satisfatória aplicando ações corretivas quando necessário.

B) Organizar é reunir e coordenar o conjunto de recursos disponíveis visando atingir os objetivos definidos na fase do planejamento.

C) Liderar é direcionar as pessoas, estimulando e motivando-as para executarem as suas atividades e tarefas para que os resultados desejados sejam alcançados.

D) Comandar é exercer poder sobre outras organizações do mesmo setor econômico no qual a organização está inserida.

E) Planejar é definir objetivos e tomar decisões apropriadas de forma antecipada visando atingilos.

#Questão 960153 - Administração Geral, Abordagem Neoclássica da Administração, CONSULPLAN, 2022, MPE-PA, Técnico – Administrador

O desenvolvimento profissional dos colaboradores é o escopo principal de um plano de carreiras. O desenvolvimento do colaborador nas carreiras é resultado da conjugação dos dois principais fatores: disposição do profissional para se qualificar e oportunidades que lhe são oferecidas. Considerando que a escolha do formato de carreira por cargo ou segmento de carreira requer decisão na análise de cargos, relacione adequadamente as colunas a seguir.
1. Carreira por linha hierárquica. 2. Carreira em Y. 3. Carreira por linha de especialização. 4. Carreira por linha de polivalência. 5. Carreira por linha generalista. 6. Carreira mista.
( ) Propicia o desenvolvimento do colaborador em uma das áreas de especialidade da empresa.
( ) É a mais comum nas organizações. É, ainda, a mais rígida, e esta concepção está perdendo espaço para outros tipos de concepções nas empresas mais modernas.
( ) Propicia ao profissional crescimento através do conhecimento profundo de uma área específica agregado ao conhecimento geral e menos profundo de outras áreas da organização.
( ) Adota vários tipos de carreira, simultaneamente, que melhor se adaptem à necessidade da organização.
( ) Tem como pressuposto a mobilidade e a ascensão profissional do colaborador pelo exercício de funções gerenciais ou de ocupações na sua área de especialidade.
( ) Propicia o crescimento do profissional pelo conhecimento profundo em áreas diferentes.
A sequência está correta em

A) 3, 1, 5, 6, 2, 4.

B) 1, 3, 5, 2, 4, 6.

C) 2, 4, 1, 5, 6, 3.

D) 4, 6, 5, 3, 2, 1.

#Questão 960154 - Administração Geral, Abordagem Neoclássica da Administração, CONSULPLAN, 2022, MPE-PA, Técnico – Administrador

Qualidade total é um sistema de administração que visa obter qualidade em todas as áreas de atuação. A expressão qualidade total engloba um conjunto de princípios, idealizados por W. Edwards Deming. Muitos já eram conhecidos, mas, abordados em seu conjunto, constituem uma forma característica de administrar. São alguns princípios da qualidade total, segundo Deming, EXCETO:

A) Promover a liderança.

B) Instituir o treinamento fora do local de trabalho.

C) Engajar toda a empresa no processo de realizar a transformação.

D) Estabelecer constância de propósitos para melhorar o produto e o serviço.

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