Questões Concurso Paraná Previdência - PR

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Listagem de Questões Concurso Paraná Previdência - PR

#Questão 463079 - Ética na Administração Pública, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2002, Paraná Previdência - PR, Técnico Administrativo (III)

A globalização e as constantes mudanças no mundo de hoje tornam o sucesso profissional cada vez mais dependente das boas relações humanas, definidas pela inteligência emocional que enseja o saber lidar com os outros. Nesse contexto, constitui habilidade inerente à inteligência emocional do ser humano

compreender as pessoas.

#Questão 463081 - Ética na Administração Pública, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2002, Paraná Previdência - PR, Técnico Administrativo (III)

A globalização e as constantes mudanças no mundo de hoje tornam o sucesso profissional cada vez mais dependente das boas relações humanas, definidas pela inteligência emocional que enseja o saber lidar com os outros. Nesse contexto, constitui habilidade inerente à inteligência emocional do ser humano

manter sempre o mesmo modo de agir e de pensar.

#Questão 463083 - Ética na Administração Pública, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2002, Paraná Previdência - PR, Técnico Administrativo (III)

A globalização e as constantes mudanças no mundo de hoje tornam o sucesso profissional cada vez mais dependente das boas relações humanas, definidas pela inteligência emocional que enseja o saber lidar com os outros. Nesse contexto, constitui habilidade inerente à inteligência emocional do ser humano

saber dar e receber feedback.

#Questão 463085 - Ética na Administração Pública, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2002, Paraná Previdência - PR, Técnico Administrativo (III)

Julgue os itens abaixo, referentes à competência nas relações humanas no ambiente de trabalho.

Pessoas que apresentam competência interpessoal escutam, observam e captam as palavras e a linguagem corporal dos outros.

#Questão 463087 - Ética na Administração Pública, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2002, Paraná Previdência - PR, Técnico Administrativo (III)

Julgue os itens abaixo, referentes à competência nas relações humanas no ambiente de trabalho.

Os indivíduos habilidosos nas relações humanas demonstram interesse por aquilo que outros têm a dizer e oferecem seus conselhos espontaneamente.

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