Questões Concurso NUCLEP

#Questão 174314 - Conhecimentos Técnicos de um determinado CARGO/ÁREA, Caldeiraria, BIO RIO, 2014, NUCLEP, Instrutor de Treinamento

O funcionário Pedro, ao participar da confecção do código de ética pessoal ou mesmo das discussões a respeito no grupo de trabalho, sabe que este tema envolve valores e procedimentos que podem ser identificados nas seguintes premissas, EXCETO:

A) seja honesto, honrado e digno em qualquer situação.

B) seja humilde, tolerante, flexível e disposto a ouvir críticas e sugestões.

C) sempre dê crédito a quem merece, sem jamais aceitar elogios ou recompensas pelo mérito alheio.

D) a relação hierárquica e de equipe deve considerar amizades e simpatias e ser tendenciosa.

E) só tenha atitudes que possa assumir perante a equipe, os superiores, os subordinados ou o público.

#Questão 174316 - Conhecimentos Técnicos de um determinado CARGO/ÁREA, Caldeiraria, BIO RIO, 2014, NUCLEP, Instrutor de Treinamento

O treinamento de instrutores para atuar com o público beneficiário apresenta uma metodologia baseada em dois pilares:

A) atuação didático-metodológica e elaboração de plano instrucional (planejamento de aula).

B) atuação espontânea e capacidade de improvisação para eventuais falta de conteúdo a ser trabalhado.

C) preparação antecipada do planejamento da aula e emprego constante de estudos dirigidos em sala de aula.

D) preparação de vídeos de situações práticas como forma de transmissão de conteúdos e formulação de provas objetivas para verificação da aprendizagem.

E) vinculação entre teoria e prática e implementação de conteúdos programáticos num planejamento diretivo e fechado.

#Questão 174317 - Conhecimentos Técnicos de um determinado CARGO/ÁREA, Caldeiraria, BIO RIO, 2014, NUCLEP, Instrutor de Treinamento

Todos os colaboradores de uma empresa precisam estar preparados para entender a importância do cliente e isso só se consegue com:

A) uma administração transparente em que todos percebam a empresa como algo que precisa sobreviver aos concorrentes.

B) funcionários comprometidos com seu projeto pessoal, entendendo a empresa como um local para sua sobrevivência.

C) uma equipe altamente credenciada de gerentes, porém distanciados do chão da fábrica.

D) compreensão, por parte de todos, de que cliente e fornecedor são dispensáveis e merecem tratamento diferenciado.

E) o empenho dos gerentes em manter a relação cliente/fornecedor de forma diferenciada e sem expectativa de lucro imediato.

#Questão 174319 - Conhecimentos Técnicos de um determinado CARGO/ÁREA, Caldeiraria, BIO RIO, 2014, NUCLEP, Instrutor de Treinamento

Em oposição à didática tradicional, discute-se o novo paradigma da didática contemporânea que fundamenta a dimensão humana:

A) na passividade e obediência do aprendiz como receptor de conhecimentos.

B) na valorização das relações interpessoais acreditando na capacidade de aprender dos sujeitos.

C) na empregabilidade de conhecimentos prontos tornando o profissional autônomo e eficiente.

D) no apego a lógica da racionalidade técnica para formar um sujeito com alta estima profissional.

E) no processo de instrumentalização política com o objetivo de organizar os grupos homogêneos para trabalhar em grupo e de forma organizada.

#Questão 174320 - Conhecimentos Técnicos de um determinado CARGO/ÁREA, Caldeiraria, BIO RIO, 2014, NUCLEP, Instrutor de Treinamento

A apreciação sistemática da função de cada pessoa ou cargo e o seu potencial de desenvolvimento futuro são denominados de:

A) documento obrigatório.

B) aplicação de comportamento.

C) ação trabalhista.

D) avaliação de desempenho.

E) programa de prevenção.

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