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O recrutamento de pessoal é um procedimento de procura de candidatos para participar de um processo seletivo. Por essa razão, é considerado por muitos teóricos da área como uma das primeiras etapas do processo de seleção. Quanto ao processo de recrutamento, julgue os itens subseqüentes.

O recrutamento de estudantes universitários em fase final de formação não deve ser considerado um procedimento lento e ineficaz, que deva ser evitado sob a justificativa de que os estudantes ainda não possuem a bagagem de conhecimentos e experiência necessária para o adequado desempenho.

O recrutamento de pessoal é um procedimento de procura de candidatos para participar de um processo seletivo. Por essa razão, é considerado por muitos teóricos da área como uma das primeiras etapas do processo de seleção. Quanto ao processo de recrutamento, julgue os itens subseqüentes.

Geralmente, o recrutamento de pessoas visa à obtenção do maior número possível de candidatos para um determinado cargo, sem se preocupar necessariamente com os requisitos mínimos exigidos para o cargo. A verificação de candidatos com requisitos mínimos exigidos para o cargo é mais eficiente quando realizada durante o processo de avaliação.

Julgue os itens seguintes, relativos a técnicas psicoterápicas e a procedimentos terapêuticos.

Mentir sobre o comportamento de beber pode ser uma resposta adaptativa do paciente alcoolista reforçada no passado. Ao lidar com esse paciente, compete ao terapeuta mostrar-se não punitivo e, ao mesmo tempo, desfavorável ao comportamento de beber.

Considerando o assunto abordado no texto acima, julgue os itens a seguir.

No estresse ocupacional, as reações fisiológicas são as mesmas que ocorrem em outros tipos de estresse, mas têm conseqüências específicas para o trabalho. Por outro lado, as influências de estressores em um organismo são recíprocas e, por isso, as áreas social, afetiva e de saúde podem ser igualmente afetadas.

Considerando o assunto abordado no texto acima, julgue os itens a seguir.

Respostas de estresse podem ocorrer em situações laborais, familiares, sociais, econômicas e interpessoais. Em qualquer dessas situações, a falta de assertividade e a dificuldade de expressar sentimentos são estressores potenciais.

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