Questões Concurso Banco da Amazônia S.A. - AM

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Listagem de Questões Concurso Banco da Amazônia S.A. - AM

#Questão 435829 - Língua Portuguesa, Interpretação de Texto, CESPE / CEBRASPE, 2007, Banco da Amazônia S.A. - AM, Técnico Científico

A empresa X, que é regida pelo Regime Geral de Previdência Social e conta com 100 empregados, contabilizou, no mês de abril de 2007, as licenças para tratamento de saúde, apresentadas no quadro a seguir.

Com base no quadro acima, julgue os itens que se seguem.

Na empresa X, a média de dias de afastamento em abril de 2007 foi maior do que um dia por empregado.

#Questão 435849 - Língua Portuguesa, Interpretação de Texto, CESPE / CEBRASPE, 2007, Banco da Amazônia S.A. - AM, Técnico Científico

A partir da leitura do texto acima, julgue os itens a seguir, relativos à tipologia textual e à relação de correspondências oficiais.

A passagem "Espere, fique conosco!" (L.41), para que pudesse constar de um relatório, deveria ser recuperada da seguinte maneira: O fazendeiro pediu ao forasteiro que esperasse, ficasse com eles.

#Questão 435851 - Língua Portuguesa, Interpretação de Texto, CESPE / CEBRASPE, 2007, Banco da Amazônia S.A. - AM, Técnico Científico

A partir da leitura do texto acima, julgue os itens a seguir, relativos à tipologia textual e à relação de correspondências oficiais.

As passagens das linhas 10-12 e 18-19 reproduzem falas do carpinteiro e estão em discurso direto.

#Questão 435853 - Língua Portuguesa, Interpretação de Texto, CESPE / CEBRASPE, 2007, Banco da Amazônia S.A. - AM, Técnico Científico

A partir da leitura do texto acima, julgue os itens a seguir, relativos à tipologia textual e à relação de correspondências oficiais.

O texto é essencialmente narrativo, apesar de o parágrafo inicial ter passagem descritiva.

#Questão 435855 - Língua Portuguesa, Interpretação de Texto, CESPE / CEBRASPE, 2007, Banco da Amazônia S.A. - AM, Técnico Científico

Texto para os itens de 1 a 5

Com referência às idéias do texto, julgue os itens a seguir.

Seguindo a teoria da infalibilidade, sustentada pelas teorias que exigiam a tolerância-zero-defeito, as organizações passaram anos ensinando aos funcionários tudo o que podiam sobre erros e anomalias, e esses funcionários continuam sem saber nada de acertos.

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