Questões sobre NR 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais

A empresa AT & Cia. Ltda. tem uma sede e duas filiais, totalizando três estabelecimentos, em uma mesma cidade. Cada estabelecimento possui, em média, 73 empregados. Os últimos Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), exigidos pela NR-9, do MTE, foram realizados há 5 anos, sem qualquer atualização.

A empresa AT & Cia. Ltda. não é obrigada, pela legislação, a elaborar PPRA pelo seu quantitativo de empregados.

A empresa AT & Cia. Ltda. tem uma sede e duas filiais, totalizando três estabelecimentos, em uma mesma cidade. Cada estabelecimento possui, em média, 73 empregados. Os últimos Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), exigidos pela NR-9, do MTE, foram realizados há 5 anos, sem qualquer atualização.

A identificação das funções e a determinação do número de trabalhadores expostos bem como a caracterização das atividades e do tipo da exposição fazem parte da etapa de antecipação dos riscos ambientais quando do desenvolvimento do PPRA.

A empresa AT & Cia. Ltda. tem uma sede e duas filiais, totalizando três estabelecimentos, em uma mesma cidade. Cada estabelecimento possui, em média, 73 empregados. Os últimos Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), exigidos pela NR-9, do MTE, foram realizados há 5 anos, sem qualquer atualização.

As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa.

As condições e a organização do trabalho representam importante papel na psicopatologia dos trabalhadores. Acerca desse tema, julgue os itens subseqüentes.

Segundo Christophe Dejours, a ideologia da vergonha é elaborada de forma individual, porém manifesta-se coletivamente como forma de possibilitar o convívio cotidiano com situações de perigo real.

As condições e a organização do trabalho representam importante papel na psicopatologia dos trabalhadores. Acerca desse tema, julgue os itens subseqüentes.

A organização do trabalho trata apenas de divisão social e técnica do trabalho, eximindo-se de lidar com aspectos políticos e hierárquicos, que ficam a cargo da análise das relações de poder no ambiente de trabalho.