10181 Q138197
Psicologia
Ano: 2012
Banca: KLC
Caso Clínico: R. é uma secretária eficiente e prestativa. Seus superiores e colegas de trabalho valorizam muito sua contribuição no escritório. No entanto, R. passa suas noites escrevendo cartas a autoridades. Sente que Deus abriu sua mente e lhe ensinou a cura do câncer. Quer que algum grande centro de tratamento utilize essa cura em todos os pacientes, para provar ao mundo que está certa. Muitas de suas cartas não são respondidas, o que a faz sentir que ninguém compreende que ela seria capaz de salvar todos os pacientes de câncer, se lhe fosse dada a chance. Algumas vezes desespera-se com o fato de que o mundo jamais saberá o quanto ela é maravilhosa, porém não desiste e continua a escrever. R. sofre de um tipo de distúrbio delirante, que é:
10182 Q138168
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Centro Universitário de União da Vitória (UNIUV)

Sobre o processo de desenvolvimento e aprendizagem, a teoria de Vygotsky propõe que:

10183 Q138166
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Centro Universitário de União da Vitória (UNIUV)

A partir do final da década de 50, os estudos de Noam Chomsky impulsionam os trabalhos em aquisição da linguagem. Para o pesquisador, a linguagem:

10184 Q137469
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

O estudo dos valores dos trabalhadores é importante para a compreensão do comportamento organizacional, por estabelecer bases para a compreensão das atitudes e da motivação.

Na literatura específica sobre o tema, os valores

10185 Q137467
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
Se um trabalhador é levado, pelas exigências de sua função, a se comportar de um modo que contradiga suas atitudes em relação a um determinado assunto, a teoria da dissonância cognitiva permite dizer que menor será o mal-estar experimentado, quanto
10186 Q137464
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
Uma cultura organizacional forte
10187 Q137462
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

As pesquisas sobre satisfação com o trabalho indicam uma queda sensível na satisfação do trabalhador se comparados os resultados atuais com os resultados da década de 90.

Os estudos sobre a satisfação com o trabalho permitem concluir que a satisfação

10188 Q137460
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

O uso do estabelecimento de objetivos a serem alcançados pelo trabalhador é um ingrediente frequente de inúmeras estratégias e teorias motivacionais utilizadas no contexto da psicologia organizacional.

O estabelecimento de objetivos é uma etapa necessária da teoria

10189 Q137458
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Uma das formas de abuso de poder no ambiente de trabalho mais em evidência é o assédio sexual.

O assédio sexual se define como

10190 Q137456
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
Sobre o conceito de cultura organizacional e os conceitos correlatos ao tema, uma cultura