Sobre o conceito de cultura organizacional e os conceitos...

#Questão 137456 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESGRANRIO, 2012, Petrobras, Psicólogo (Júnior)

Sobre o conceito de cultura organizacional e os conceitos correlatos ao tema, uma cultura

A) forte demanda regras e regulamentos rigorosos e bem claros para orientar o comportamento dos funcionários.

B) forte gera coesão, lealdade e comprometimento organizacional, diminuindo a rotatividade da força de trabalho.

C) forte não deixa espaços para subculturas, especialmente em organizações de grande porte.

D) fraca é uma dificuldade para uma organização que precisa modificar-se, sendo, nesse caso, preferível uma cultura forte.

E) organizacional se sobrepõe à cultura nacional, influenciando seus funcionários de forma mais sensível.

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