As pesquisas sobre satisfação com o trabalho indicam uma...

A com o trabalho não está relacionada aos comportamentos que indicam uma cidadania organizacional alta. B com o trabalho é proporcional ao absenteísmo do trabalhador. C com o trabalho é proporcional à rotatividade do trabalhador. D do trabalhador com seu trabalho o faz um trabalhador mais produtivo. E do trabalhador que lida com o cliente é proporcional à avaliação positiva do cliente.