Questões sobre Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista

A entrevista clínica é parte importante tanto do processo de avaliação quanto do de intervenção em neuropsicologia. Assinale a alternativa que não está correta sobre a entrevista clínica em neuropsicologia.

Tipo de entrevista onde o(a) terapeuta permite que o sujeito fale, livremente, sobre seu sofrimento. Durante o discurso, apenas pede mais detalhes sobre determinados pontos para entender melhor a problemática. Esse tipo de entrevista pode ser classificado como:

Tavares (2000), no seu artigo A Entrevista Clínica, descreve a entrevista clínica como um conjunto de técnicas de investigação, dirigido por um entrevistador treinado, que utiliza conhecimentos psicológicos, com o objetivo de descrever e avaliar aspectos pessoais, relacionais ou sistêmicos. Com base nessa afirmação, marque a alternativa correta em relação à entrevista clínica: 

Assinale a alternativa que completa as lacunas corretamente.
Em psicologia, a _____ é um conjunto de técnicas de investigação, de tempo ____, dirigido por um entrevistador treinado, que utiliza conhecimentos psicológicos, em uma relação profissional, com o objetivo de descrever e avaliar aspectos pessoais, relacionais ou sistêmicos (indivíduo, casal, família, rede social), em um processo que visa a fazer recomendações, _____ ou propor algum tipo de intervenção em beneficio das pessoas entrevistadas. 

Complete as lacunas abaixo e assinale a alternativa que dá sentido correto ao parágrafo.
“Uma entrevista não é apenas uma maneira de __________ a adequação de um candidato para uma função específica. Ela sozinha não é sequer a melhor maneira. Nas mãos de uma pessoa que não possua as __________ necessárias para encaminhar uma entrevista de maneira eficaz, ela pode ser mais que desnecessária. Mesmo assim, ela é de longe o método mais __________ utilizado, e ainda um procedimento que todo gerente deveria adotar com__________. Para obter os melhores resultados de uma entrevista, você precisa: usá-la como parte de um processo de seleção, projetado para __________ desde uma minuciosa análise do cargo até uma rigorosa avaliação dos ___________; planejá-la e __________ de forma que você e as demais pessoas envolvidas operem eficazmente durante o dia; e usar suas próprias habilidades pessoais, interpessoais e ___________ para se certificar de que seus objetivos serão alcançados.”