Questões sobre Estrutura Organizacional dos Serviços de Enfermagem e Gerenciamento do Trabalho

Os tipos de estruturas organizacionais diferem entre si em função dos objetivos propostos, do tamanho da organização, da conjuntura que atravessa e da natureza dos serviços que presta. Há um tipo de estrutura organizacional que tem como base a especialização e a distinção das funções, proposta por Taylor, que tem como características a autoridade funcional, que é relativa e baseada na especialização, a negação do princípio da unidade de comando, a utilização de linhas diretas de comunicação e a descentralização das decisões permitindo melhor supervisão técnica.
(KURGANT, 1991. Adaptado.)
As informações correspondem à estrutura de organização:

Sobre o uso de instrumentos de avaliação de funcionalidade, leia as afirmativas abaixo:

I. A autonomia é considerada a capacidade individual de decisão e comando sobre as próprias ações. Já a independência se refere à realização de atividades com os próprios meios e está ligada à execução a partir de suas habilidades físicas.

II. A avaliação funcional é tida como estratégia pela Política Nacional de Saúde da Pessoa Idosa no Brasil, que considera a relevância desse conhecimento na determinação do grau de dependência da pessoa idosa e dos tipos de cuidados que precisarão ser planejados.

III. As AVD (atividades de vida diária) constituem um conjunto de atividades realizadas por uma pessoa cuidadora do idoso de maneira ativa, visando ao autocuidado, à autonomia e à mobilidade. Essa atividade pode ser dividida em três grupos.

Está CORRETO o que se afirma em 

Conforme Portaria n° 2.616 de 12 de maio de 1998, os membros consultores da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar será constituída por, EXCETO: 

Ao realizar o dimensionamento da equipe de enfermagem para uma unidade de internação com base nas normas de dimensionamento do COFEN, o enfermeiro deve considerar, no mínimo, 

As equipes de Estratégia de Saúde da Família, exemplificam a importância do trabalho em equipe, onde muitas atividades são desenvolvidas por todos os membros e cada um por sua vez possui atribuições específicas.
Por exemplo, é uma atribuição específica do médico: