2821 Q565392
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

No processo trabalhista, a penhora de bens do executado poderá realizar-se

2822 Q565387
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Submetem-se ao procedimento sumaríssimo os dissídios individuais que, na data do ajuizamento da reclamação, tenham um valor que não exceda a
2823 Q565384
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

As normas aplicáveis à execução trabalhista, na ordem de preferência legal de sua aplicação são:

2824 Q565383
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

No processo do trabalho, são fundamentos das contraditas, assim como previstos na C.L.T.,

2825 Q565371
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A reconvenção
2826 Q305045
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE)

Assinale a alternativa correta, conforme o Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região.

2827 Q304960
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Os serventuários que, sem motivo justificado, não realizarem os atos, dentro dos prazos fixados em lei

2828 Q304958
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Os processos trabalhistas, como disposto na CLT, devem permanecer nos cartórios ou secretarias das Varas. As consultas aos processos nos cartórios ou secretarias podem ser realizadas

2829 Q304794
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Da decisão que denega seguimento ao recurso ordinário interposto pela reclamada contra sentença que julgou procedente em parte a reclamação trabalhista, o recurso cabível será

2830 Q304742
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

NÃO se inclui no elenco dos recursos admissíveis contra as decisões dos juízes e dos Tribunais Regionais do Trabalho: