reclamante quando da propositura da Reclamação Trabalhista.

vencido, após o trânsito em julgado da decisão. No caso de recurso, as custas serão pagas dentro do prazo recursal.

reclamante, cinco dias após a audiência inicial ou UNA, caso não haja acordo entre as partes.

reclamado quando da apresentação da Contestação.

vencido, em até cinco dias após a prolação da sentença pelo juiz de primeiro grau.

ao Estado, da qual é isento.

à empresa ED.

ao Eduardo.

à empresa ED na proporção de 75% e ao Eduardo na proporção de 25%.

em partes iguais ao Eduardo e à empresa ED.

um valor fixo previamente estipulado pelo Tribunal Superior do Trabalho.

um valor fixo previamente estipulado pelo Supremo Tribunal Federal.

o valor da causa previamente estipulado na proporção de cada parte.

um valor fixo previamente estipulado pelo Tribunal Regional competente.

o respectivo valor global.

10%, são devidos quando a parte estiver assistida por Sindicato da categoria profissional e apenas se comprovar a percepção de salário inferior ao dobro do mínimo legal.

10%, são devidos quando a parte estiver assistida por Sindicato da categoria profissional e comprovar a percepção de salário inferior ao dobro do mínimo legal, ou encontrar-se em situação econômica que não lhe permita demandar sem prejuízo do próprio sustento ou da respectiva família.

15%, são devidos quando a parte estiver assistida por Sindicato da categoria profissional e comprovar a percepção de salário inferior ao dobro do mínimo legal, ou encontrar-se em situação econômica que não lhe permita demandar sem prejuízo do próprio sustento ou da respectiva família.

20%, são devidos quando a parte estiver assistida por Sindicato da categoria profissional e comprovar a percepção de salário inferior ao dobro do mínimo legal, ou encontrar-se em situação econômica que não lhe permita demandar sem prejuízo do próprio sustento ou da respectiva família.

20%, são devidos quando a parte estiver assistida por Sindicato da categoria profissional e apenas se comprovar a percepção de salário inferior ao dobro do mínimo legal.

a Ordem dos Advogados do Brasil.

o Sindicato Profissional.

a Fundação Pública Estadual que explora atividade esconômica.

o Ministério Público do Trabalho.

o Conselho Federal de Medicina.

a tolerância legal também se aplica para atrasos das partes, devido ao princípio da isonomia.

a critério do juiz em audiência poderá ser aguardada uma das partes ou seu advogado atrasado, sem a concordância da outra parte litigante e seu patrono.

a tolerância máxima de 30 minutos para o juiz também se aplica em caso de ele ainda estar realizando audiências anteriores na mesma pauta.

as partes podem retirar-se da sala sem fazer constar o ocorrido no livro de registros das audiências, caso o juiz compareça à audiência após expirado o limite da tolerância.

não há qualquer previsão legal de tolerância para atraso das partes e, se ocorrer por razões não legalmente previstas para autorizar o adiamento da audiência, estar-se-á afrontando a igualdade que deve ser dispensada pelo juiz às partes, nos termos do art. 125, I do CPC.

I e IV.

II e III.

III e IV.

I, II e III.

I, III e IV.

não evita o arquivamento da ação, tendo em vista que Sidnei não é competente para representar Messias.

evita o arquivamento da reclamação.

evita o arquivamento da reclamação bastando que Sidnei apresente procuração de Messias.

evita o arquivamento da reclamação desde que Sidnei apresente procuração de Messias e compareça com advogado legalmente habilitado.

evita o arquivamento da reclamação, desde que compareça com advogado legalmente habilitado, bem como com duas testemunhas que conheçam o fato.