São devidos os depósitos para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), nos seguintes afastamentos, exceto:
Indique qual porcentual de pagamento e/ou de vantagem difere da previsão legal da CLT
Um empregado admitido no dia 15/02/2006, que pede demissão de seu emprego no dia 14/09/2006, deverá receber em sua rescisão de contrato de trabalho, quantos avos de 13° salário?
São tipos de ausências justificadas ao trabalho, de acordo com o Artigo n° 473 - CLT, exceto:
Os seguintes proventos incidem para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), exceto:
O empregado poderá considerar rescindido o contrato de trabalho celebrado e requerer a indenização devida, exceto quando:
Constituem justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, exceto:
Em Administração Salarial são exemplos de compensação financeira indireta:
I. estabilidade e segurança no emprego.
II. serviço social e aconselhamento.
III. benefícios assistenciais, recreativos e supletivos.
Os Benefícios Sociais supletivos incluem concessões aos empregados a exemplo das indicadas a seguir:
I. horário flexível de trabalho.
II. assistência médica e odontológica.
III. complementação de aposentadoria.
Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
I. ato de improbidade.
II. incontinência de conduta ou mau procedimento.
III. condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena.
