40% das vagas oferecidas no concurso;

25% das vagas oferecidas no concurso;

5% das vagas oferecidas no concurso;

20% das vagas oferecidas no concurso;

15% das vagas oferecidas no concurso.

o vencimento do cargo eletivo, acrescido das vantagenspecuniárias;

o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagenspecuniáriaseventuaisestabelecidasemlei;

ovencimentodocargoefetivo,acrescidodasvantagens pecuniáriaspermanentesestabelecidasemlei.

30 dias contados da data da posse;

45 dias contados da data da posse;

120 dias contados da data da posse;

60 dias contados da data da posse;

15 dias contados da data da posse.

Não há que se falar em impedimento entre servidores da justiça.

É impedido de atuar no mesmo feito ou ato judicial o parente consangüíneo ou afim até quinto grau.

Se forem servidores nomeados na mesma data, ambos deverão permanecer, não se tratando, neste caso, de impedimento.

Em se verificando impedimento entre servidores da justiça, o último nomeado será afastado.

Se o impedimento advier após a posse de ambos, os dois serão impedidos de atuar no serviço público.

No período de férias forenses, haverá paralisação de todas as atividades jurisdicionais, supendendo-se todos os feitos.

Os feitos criminais com réu preso ou na iminência de prescrição serão suspensos durante as férias forenses, não havendo prosseguimento das referidas ações.

A cada dois meses, deverá o Presidente do Tribunal expedir ofício aos seus subordinados, determinando a escala de plantão dos juízes durante as férias forenses.

Os pedidos de prisão preventiva e de habeas corpus ficarão suspensos durante as férias forenses, tendo prioridade de análise quando do retorno do expediente

As férias forenses dos magistrados de primeiro grau serão gozadas no mesmo período indicado para os Membros do Tribunal de Justiça, salvo exceção legal ou regimental.

impetrar um mandado de segurança para exigir sua nomeação, alegando violação ao princípio da impessoalidade.

ajuizar ação popular para assegurar sua nomeação, uma vez que a conduta da Administração viola o princípio da moralidade administrativa.

aguardar sua nomeação, uma vez que o candidato aprovado possui mera expectativa de direito.

exercer o direito de petição, exigindo sua nomeação, em face do abuso de poder de que foi vítima.

ajuizar ação popular para anular as nomeações já feitas, uma vez que a nomeação de apenas parte dos candidatos aprovados implica em violação aos princípios da moralidade e impessoalidade.

prática da mesma falta pela qual já tenha sido punido com repreensão.

falta de manutenção de livros que lhe são afetos devidamente escriturados e atualizados.

notória e reiterada incontinência pública ou privada.

insulto ou crítica a superior hierárquico, dentro ou fora das funções e independente das funções.

pelaassinaturadotermo;

pelainvestiduranocargodefato;

pelaadmissão;

poraclamaçãopública;

pornomeação.

étodoaquelequeprestaserviço;

sãoaspessoasaprovadasemconcursopúblico;

sãoosindivíduosdasempresaspúblicas;

são as pessoas previstas no artigo 327 do Código Penal Brasileiro combinado com o artigo 11 da ; ConstituiçãodaRepúblicaFederativadoBrasil

éapessoalegalmenteinvestidaemcargopúblico.