Questões sobre Operações com Pessoal

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Listagem de Questões sobre Operações com Pessoal

Julgue o item abaixo, acerca da base de cálculo da contribução social sobre o lucro líquido.

É vedada a dedução de qualquer provisão, inclusive as constituídas para o pagamento de férias de empregados e de décimo terceiro salário.

Acerca das operações típicas de empresas comerciais e seus reflexos na contabilidade, julgue os itens de 103 a 107.

A retenção efetuada na folha de pagamento dos empregados não implica em aumento de despesas na empresa que o empregado está registrado. A retenção tributária corresponde ao montante de tributos de responsabilidade do empregado que a empresa retém e efetua o repasse para os cofres públicos.

Acerca das operações típicas de empresas comerciais e seus reflexos na contabilidade, julgue os itens de 103 a 107.

O registro de reembolso de despesas para empregados deverá ocorrer com a apresentação de documentos fiscais válidos. O ressarcimento implica em redução do resultado do exercício e do disponível, caso a empresa efetue o pagamento imediatamente.

Considere que, conforme dispõe a legislação e o respectivo acordo coletivo da própria categoria, determinada empresa tenha firmado e cumprido junto aos seus empregados o compromisso de efetuar o pagamento dos salários até o quinto dia útil do mês seguinte. Nessa situação, julgue os itens a seguir.

No caso de salários ordenados, horas extras adicionais e prêmios devidos aos empregados, quando pagos no mês seguinte ao qual forem incorridos, deverá o contador provisionar todos os benefícios auferidos.

Considere que, conforme dispõe a legislação e o respectivo acordo coletivo da própria categoria, determinada empresa tenha firmado e cumprido junto aos seus empregados o compromisso de efetuar o pagamento dos salários até o quinto dia útil do mês seguinte. Nessa situação, julgue os itens a seguir.

Caso a folha de pagamento se apresente com R$ 10.000,00 de salários e R$ 20,00 de salários-família, a empresa deverá efetuar pagamento aos funcionários no valor de R$ 10.020,00, sendo que o salário-família será reembolsado pela previdência social, quando forem efetuados os recolhimentos sociais.

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