Questões de Conhecimentos Técnicos de um determinado CARGO/ÁREA do ano 0000

tipo do acidente, conseqüências e custos do acidente e horas-homens de exposição ao risco

dias debitados, dias perdidos, número de acidentes ou acidentados e horas homens de exposição ao risco

número de acidentados, natureza e localização da lesão,causa do acidente e horas-homens de exposição ao risco

número e gravidade do acidente, dias debitados e horas-homens de exposição ao risco

Gabinete Civil (GAC): Órgão de Apoio ao Governador

Consultoria Geral do Estado (CGE): Órgão de Assessoramento Imediato ao Governador

Procuradoria-Geral do Estado (PGE): Órgão de Representação

Secretaria de Trabalho e Ação Social (SETAS): Secretaria de Estado

Conselho de Desenvolvimento do Estado (CDE): Órgão de Representação

Articular-se com entidades de formação e treinamento de mão-de-obra para promover o desenvolvimento de pessoal para a indústria e comércio e coordenar o Sistema de Informações Governamentais.

Elaborar planos de desenvolvimento econômico, social, científico e tecnológico do Rio Grande do Norte, bem como controlar e fiscalizar os custos operacionais visando à maximização dos investimentos do Estado nas diferentes modalidades de transportes.

Levantar e divulgar dados e informações sobre o sistema produtivo e a realidade social do Rio Grande do Norte, como também realizar estudo e pesquisas para a previsão da receita.

Executar a política estadual de defesa e preservação do meio ambiente e avaliar a programação orçamentária e financeira das entidades da Administração Indireta e os repasses do Tesouro Estadual.

Criar mecanismos de articulação permanente com os setores econômicos do Estado e realizar estudos para elaboração de planos de cargos e salários para a Administração Direta.

Adoção do regime jurídico único definido em Lei (Constituição Estadual, art. 28, caput), para o pessoal de autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.

Admissão mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a relevância administrativa dos cargos a serem providos, as características do mercado de trabalho e as exigências das leis reguladoras do exercício das profissões.

Organização de cargos, funções e empregos em planos estruturados segundo critérios técnicos adequados.

Obrigação de fornecer, periodicamente, ao cadastro central de recursos humanos da Secretaria de Administração, dados e informações sobre o pessoal a serviço da entidade.

Admissão sem obrigatoriedade de realização de concurso público para os casos de contratação temporária autorizada pela Constituição Estadual (art. 26, IX).

Às Secretarias de Estado correspondem as funções de coordenação, de controle e de organização das atividades relativas ao funcionamento de sua Pasta.

Ao nível instrumental correspondem as atividades de planejamento, finanças e administração geral, presentes no âmbito de cada Secretaria, sob orientação técnica das Secretarias de Planejamento e Finanças e da Administração.

Ao nível gerencial cabem as funções de liderança e articulação institucional em sua área de atuação, bem como representação intergovernamental.

Às Secretarias de Planejamento e Finanças e da Administração correspondem as funções de articulação e liderança institucional no âmbito de todas as unidades de governo.

Ao nível de execução programática cabe a orientação técnica relativa a planejamento e finanças e administração geral, no âmbito da Secretaria de Administração.