971 Q24594
Administração
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Diferentemente do recrutamento, a seleção de pessoas é uma atividade

972 Q24593
Administração
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A seleção resulta basicamente da

973 Q24592
Administração
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Em um ambiente desafiador e em constante inovação, o método de recrutamento interno apresenta como vantagem em relação ao recrutamento externo:

974 Q24448
Administração
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

O sistema em que o avaliador concentra-se em determinar os grandes pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado, apontando comportamentos externos e sem analisar especificamente traços de personalidade, denomina-se método

975 Q24428
Administração
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Avaliar características naturais dos candidatos e traços que identifiquem tendências claras de capacidade para a realização de determinadas tarefas é o teste psicológico utilizado para seleção de pessoal denominado

976 Q24427
Administração
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

O acontecimento que efetivamente aponta para a necessidade de acionar um serviço de recrutamento e seleção, entre outros,

977 Q24272
Administração
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

978 Q24134
Administração
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Na distribuição do trabalho, a literatura é unânime em apontar que o instrumento que melhor se adapta é

979 Q24133
Administração
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Há quatro campos a serem analisados para determinar o universo de exigências geralmente encontrados nos contornos de um cargo. São eles: requisitos mentais, requisitos físicos,

980 Q24132
Administração
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Funcionários da própria empresa, banco de dados interno, indicações, escolas e universidades, mídia, entre outros, são