A seleção resulta basicamente da...

A

escolha dos melhores funcionários da organização e sua premiação.

B

especificação do cargo ou competências desejadas.

C

análise e descrição dos cargos que se pretende preencher.

D

comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos.

E

decisão da chefia imediatamente responsável pelo cargo.