Questões de Concurso de Administração

81 Q664047

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Quadrix

No que diz respeito a relações humanas, desempenho profissional e equipes de trabalho, julgue os itens seguintes. As organizações atuais têm como um de seus maiores desafios a promoção de um ambiente organizacional favorável à valorização dos talentos individuais como forma de integrar os colaboradores nas atividades e em equipes de trabalho.

82 Q664046

Administração

Ano: 2017

Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Para a criação de equipes eficazes é preciso que se considerem variáveis de contexto, de composição e de processos da equipe.

É uma variável de processos da equipe, fortemente relacionada ao seu desempenho:

A nível de conflito; B liderança; C tamanho da equipe; D alocação adequada de papéis; E sistemas de avaliação de desempenho.

83 Q664045

Administração

Ano: 2017

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Um grupo de funcionários de uma empresa passa a ser uma equipe quando existe definição

A de conflitos; divisão de objetivos e metas; ajustes de funções; resolução de interesses; definição da organização das férias e comunicação dos vínculos com outras equipes. B de comunicação; divisão de percepção organizacional; ajustes de formação; resolução de imagem pessoal; definição de autoproteção e limitação da flexibilidade. C de objetivos e metas; divisão de papéis e funções; sinergia positiva; alto grau de conformidade e indicação de que há uma liderança que permite apoio e coesão entre os membros. D hierárquica; divisão de objetivos; ajustes organizacionais; resolução de comentários e definição de liderança e de avaliação das fragilidades. E organizacional; divisão de conflitos, ajustes de funções; resolução de comunicação e definição da cooperação e de possibilidades de vínculo com outras equipes.

84 Q664044

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Brasileiro de Educação e Gestão (IBEG)

Considerando que as principais características de uma equipe são sinergia, coesão, cooperação, assinale a alternativa correta sobre a concepção de coesão.

A Significa a desorganização do sistema. B Auxilia as organizações a reduzir o nível de entropia. C Significa que o todo supera a soma das partes. D Auxilia as organizações em aprimorar a utilização dos recursos. E Está relacionada à aderência à equipe e influencia na motivação, unindo e guiando os membros de uma equipe.

85 Q664043

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Americano de desenvolvimento (IADES)

Em relação ao tema grupos de trabalho e equipes de trabalho, assinale a alternativa correta.

A As equipes, em geral, servem apenas para compartilhamento de informações. B Nos grupos, as pessoas sempre têm um objetivo comum e os mesmos interesses. C Nos grupos, as pessoas agem e decidem de maneira individual, de forma que não prepondera a interconectividade de ideias. D As equipes e os grupos de trabalho se assemelham em um aspecto: ambos criam sinergia positiva, ou seja, os resultados dos membros são maiores que a soma de seus esforços individuais. E Nas equipes, inexiste interação emocional e afetiva.

86 Q664042

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Americano de desenvolvimento (IADES)

A respeito do assunto trabalho em equipe, é correto afirmar que a equipe transitória e de curta duração, formada pela gerência para resolver de forma imediata um problema específico, é denominada equipe

A de projeto. B de força-tarefa. C virtual. D multifuncional. E autodirigida.

87 Q664041

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social (NOSSO RUMO)

Uma forte tendência do moderno desenho de cargos é a criação de equipes de trabalho. Sobre estas equipes, assinale a alternativa correta.

A Um aspecto fundamental das equipes de trabalho é a habilidade multifuncional, ou seja, cada membro do grupo deve possuir todas as habilidades para desempenhar diferentes tarefas. B Os membros da equipe são responsáveis pelo alcance de resultados e metas, recebendo a distribuição de tarefas de um supervisor. C A competitividade e a interação são os principais atributos das equipes de trabalho de alto desempenho. D Embora sejam autogerenciáveis, as equipes de trabalho não podem ser autônomas, sendo continuamente redesenhadas para criar alto grau de interdependência. E A avaliação de contribuição dos membros da equipe é feita por uma pessoa alheia ao grupo, mas os membros ainda assim são responsáveis pela qualidade do trabalho grupal e pela melhoria contínua.

88 Q664033

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Quadrix

Julgue os seguintes itens quanto a relações humanas e à organização no trabalho. O trabalho em equipe, para que seja produtivo, deverá se pautar em um relacionamento motivado por interesses pessoais em detrimento dos interesses do grupo.

89 Q604019

Administração

Ano: 2017

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nas equipes,

A o poder é distribuído entre os seus membros e as decisões são tomadas de forma coletiva. B o poder é distribuído entre seus membros e as decisões são tomadas de forma individual. C o poder é distribuído hierarquicamente e as decisões são tomadas de forma individual. D o poder é distribuído hierarquicamente e as decisões são tomadas por muitos indivíduos. E o poder é distribuído hierarquicamente e as decisões são tomadas por alguns indivíduos.

90 Q604018

Administração

Ano: 2017

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Em equipes de trabalho, a lealdade dos membros é obtida

A como resultado da obediência ao líder. B como resultado de autoidentificação com o propósito e as ações da equipe. C como resultado da pressão do chefe. D por meio da coação dos membros da equipe. E com a obediência dos membros às regras da organização.

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