Questões de Administração Pública do ano 2014

#Questão 22274 - Administração Pública, Novas formas de gestão de serviços públicos, IADES, 2014, TRE PA, Técnico Judiciário

A respeito da excelência nos serviços públicos, assinale a alternativa correta.

A) Uma das críticas que se faz ao modelo de excelência nos serviços públicos é o pouco compromisso com a geração de valor e com o controle social.

B) Excelência em gestão pública pressupõe atenção prioritária ao cidadão e à sociedade na condição de usuários de serviços públicos.

C) O Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (GESPÚBLICA) foi uma iniciativa autônoma e inovadora criada em 2004 com objetivo de melhorar os processos de gestão na Administração Pública.

D) Modelo de excelência nos serviços públicos está decolado das técnicas e processos de planejamento estratégico e da qualidade na Administração Pública.

E) O GESPÚBLICA explicita e se limita aos princípios da eficácia, publicidade, legalidade, legitimidade e moralidade como pilares na gestão pública.

#Questão 22275 - Administração Pública, Divergências e Convergências entre Administração Pública e Administração Privada, IADES, 2014, TRE PA, Técnico Judiciário

A respeito das convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada é correto afirmar que

A) na administração pública e na gestão empresarial os administradores só podem fazer aquilo que a Lei expressamente os autoriza.

B) os conceitos de cliente e cidadão tem a perfeita aderência, inclusive no que tange a deveres e obrigações.

C) a Administração Pública deve buscar o bem da sociedade, o interesse público. As empresas buscam a lucratividade e a maximização da riqueza dos seus acionistas.

D) o princípio da publicidade se aplica de forma similar à administração pública e à administração privada, incluindo o terceiro setor.

E) ao setor privado se aplicam os princípios da eficiência, moralidade e impessoalidade, vinculando aos seus administradores o estrito cumprimento das normas.

#Questão 22277 - Administração Pública, Gestão por resultado, IADES, 2014, TRE PA, Técnico Judiciário

Em relação à gestão de resultados na produção de serviços públicos, assinale a alternativa incorreta.

A) A Constituição Federal prevê que a autonomia gerencial, orçamentária e financeira dos órgãos e entidades da administração direta e indireta poderá ser ampliada mediante contrato, a ser firmado entre seus administradores e o poder público, que tenha por objeto a fixação de metas de desempenho para o órgão ou entidade.

B) Cabe à lei regular, em relação às entidades e órgãos submetidos aos contratos de gestão, o prazo de duração, os controles e critérios de avaliação de desempenho, direitos, obrigações e responsabilidade dos dirigentes, a remuneração do pessoal.

C) Orçamento orientado para resultados é uma das ferramentas para a implantação de gestão por resultados na Administração Pública e detalha, entre outros, objetivos estratégicos, programas, ações, produtos, indicadores e designação de gerentes.

D) Eficiência é a adequação racional entre os recursos disponíveis e os fins desejados, sendo que a busca de eficiência é um dos principais objetivos da nova gestão pública.

E) O princípio da efetividade foi introduzido na Constituição pela Emenda Constitucional no 19/1998, sendo um dos fundamentos da gestão por resultados na Administração Pública.

#Questão 22278 - Administração Pública, Governabilidade, governança e accountability e empreeendedorismo digital, IADES, 2014, TRE PA, Técnico Judiciário

Acerca dos conceitos que envolvem empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público, assinale a alternativa incorreta.

A) Trabalha com avaliação de desempenho individual e de resultados organizacionais, atrelados a indicadores de qualidade e produtividade.

B) Resultados são considerados bons, porque os processos administrativos estão sob controle e são seguros.

C) Dá ênfase e orientação da ação do Estado para o cidadão cliente e vê o cidadão como contribuinte de impostos e como cliente de se seus serviços.

D) Estabelecimento do conceito de planejamento estratégico.

E) Profissionalização do servidor público, por meio de políticas de motivação, de desenvolvimento pessoal, de revalorização e a questão da ética no serviço público e da promoção do desenvolvimento das habilidades gerenciais dos funcionários.

#Questão 22291 - Administração Pública, Modelos teóricos de Administração Pública, CESPE / CEBRASPE, 2014, Suframa/AM, Analista Técnico Administrativo

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