No que diz respeito à avaliação de desempenho...

#Questão 1088339 - Gestão de Pessoas, Aplicando Pessoas, QUADRIX, 2025, CRO-AL, Analista de Recursos Humanos

No que diz respeito à avaliação de desempenho (objetivos, métodos, vantagens e desvantagens), julgue o item a seguir.


O método dos incidentes críticos tem como desvantagem não se preocupar com os aspectos normais do desempenho do avaliado.

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