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A avaliação de desempenho dos colaboradores em uma organi
#Questão 922302
-
Gestão de Pessoas
,
Aplicando Pessoas
,
Ibest
,
2023
,
CRF-SC
, Atendente Técnico
A avaliação de desempenho dos colaboradores em uma organização é um processo sistemático e periódico. Esse processo envolve a coleta de informações sobre habilidades, competências, comportamentos e resultados alcançados pelos funcionários em suas atividades profissionais. Acerca desse assunto, assinale a alternativa que apresenta a técnica de avaliação de desempenho que é considerada mais subjetiva e pode levar a resultados enviesados.
A) entrevistas de desempenho
B) avaliação 360º graus
C) análise de resultados
D) avaliação por objetivos
E) avaliação 180º graus
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