61 Q64118
Serviço Social
Ano: 2011
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

– 7 – Julgue os itens que se seguem, relativos a processos de trabalho, desafios e demandas dos profissionais de serviço social atualmente.

Nas empresas, o assistente social, ao mesmo tempo em que interfere na reprodução da força de trabalho, por meio da administração de benefícios sociais ou salários indiretos, exerce o papel de mediador nas relações entre empregado e empresa, que contribuem para a intensificação do controle e do disciplinamento dos trabalhadores.

62 Q64116
Serviço Social
Ano: 2011
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Julgue os itens seguintes, referentes à administração e ao planejamento do serviço social.

Na concepção empresarial, liderança significa capacidade de apreender com rapidez e de encorajar equipes de trabalho, concebendo-se líderes atualmente como instrutores que exigem mais compromisso do que submissão e se concentram em qualidade e no serviço ao cliente, mais que em números.

63 Q64114
Serviço Social
Ano: 2011
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Nas corporações, as requisições feitas ao assistente social se concentram, tradicionalmente, nas chamadas “necessidades humanas”. Com a reestruturação empresarial, há, porém, uma crescente requisição desse profissional, por parte das gerências, para assessorá-las no(a)

64 Q64111
Serviço Social
Ano: 2011
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

No contexto da reestruturação empresarial, as mudanças processadas nas condições de trabalho do assistente social diretamente associadas ao crescimento de sua participação em trabalhos de equipe são a

65 Q64110
Serviço Social
Ano: 2011
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

O processo de reestruturação empresarial implicou mudanças na gestão da força de trabalho.

Uma das características marcantes desse processo é a adoção de políticas de recursos humanos pautadas nos seguintes aspectos:

66 Q64108
Serviço Social
Ano: 2011
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
Considerando a atual racionalidade técnica na área de recursos humanos, novas exigências passam a interferir no conteúdo das atividades do assistente social na administração dos benefícios, tais como a
67 Q64106
Serviço Social
Ano: 2011
Banca: CONSULPLAN Consultoria (CONSULPLAN)

Sobre as relações dos assistentes sociais com as instituições empregadoras e outras, é correto afirmar que

68 Q64101
Serviço Social
Ano: 2011
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Tendo como referência inicial o texto acima, julgue os itens de 62 a 67.

Nas fundações empresariais, constitui uma das frentes de trabalho dos assistentes sociais a coordenações de programas de voluntariado em projetos de responsabilidade social desenvolvidos por essas fundações.

69 Q64098
Serviço Social
Ano: 2011
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Tendo como referência inicial o texto acima, julgue os itens de 62 a 67.

Estudos atuais revelam que as empresas e suas fundações requisitam do assistente social a realização de uma ação pedagógica voltada para uma nova forma de relação capitalista, baseada em valores, comportamentos, atitudes e práticas cooperativas, supostamente destituídas de quaisquer antagonismos.
70 Q64097
Serviço Social
Ano: 2011
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com relação à responsabilidade social e à cidadania, temas incluídos em normas de certificação empresarial, julgue os itens a seguir.

Entre os requisitos de responsabilidade social relacionados à saúde e à segurança definidos pela Social Accountability 8000, inclui-se o de as empresas fornecerem, para uso de todos os empregados, banheiros limpos, acesso a água potável e, se apropriado, acesso a instalações sanitárias para armazenamento de alimentos.