Questões sobre NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Julgue os itens seguintes, acerca de toxicologia e de riscos ocupacionais.

Os gases classificados como irritantes primários e de ação sobre os brônquios caracterizam-se por apresentar alta solubilidade em água e ação sistêmica sobre o organismo, porém com foco principal nos pulmões.

Julgue os itens seguintes, acerca de toxicologia e de riscos ocupacionais.

A exaustão do calor, que pode acometer trabalhadores expostos a altas temperaturas em seu ambiente de trabalho, decorre do excesso de circulação sanguínea no córtex cerebral.

Para evitar a narcose ou a embriaguez das profundidades, utiliza-se, em mergulhos profundos, um gás inerte como diluente do oxigênio nas misturas respiratórias. Esse gás é denominado

Na Norma Reguladora 7 (NR-7), estabelece-se a obrigatoriedade de elaboração e implementação do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) pelos empregadores, de um modo geral, com o objetivo de possibilitar a promoção e a preservação da saúde de seus trabalhadores. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.

Todo estabelecimento deve estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida, e o material deve estar guardado em local adequado e sob os cuidados de pessoa treinada para seu manuseio.

Na Norma Reguladora 7 (NR-7), estabelece-se a obrigatoriedade de elaboração e implementação do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) pelos empregadores, de um modo geral, com o objetivo de possibilitar a promoção e a preservação da saúde de seus trabalhadores. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.

Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo a avaliação clínica, os exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas, devem ser registrados em prontuário clínico individual, que deve ficar sob a responsabilidade do médico-coordenador do PCMSO. Esses registros devem ser mantidos por período mínimo de dois anos após o desligamento do trabalhador.