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Considere as duas situações abaixo.
I. Um supervisor que busca afirmar-se violentamente como um chefe competente pode estar ocultando, de todos, uma dificuldade significativa em termos de liderança. II. O indivíduo que passa seu tempo de trabalho procurando planejar e organizar, impondo cegamente seu planejamento, pode estar sentindo-se seriamente comprometido quanto à sua real capacidade de planejamento, pois provavelmente já tenha falhado em relação a esse aspecto. Toda reação violenta, em geral, esconde um mecanismo de defesa do tipoNo Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo (Resolução CFP Nº 007/2003) consta que no relatório psicológico deve ser colocado no identificador AUTOR/RELATOR:
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