A seleção de recursos humanos pode ser definida singelamente como a escolha do homem certo para o cargo certo, ou, mais amplamente, entre os candidatos recrutados aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando a manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal. Assim sendo, a seleção visa solucionar dois problemas básicos:

Segundo Chiavenato (1986), a Educação Profissional é a educação institucionalizada ou não, que visa ao preparo do homem para a vida profissional. Compreende três etapas interdependentes, mas perfeitamente distintas. Relacione a primeira coluna com a segunda e marque a resposta correta:

Consideração às técnicas de seleção mais utilizadas em uma seleção de pessoal, correlacione a coluna abaixo:

Assinale a alternativa correta:

Analise cada uma das afirmativas relacionadas ao teste O Desenho da Figura Humana e indique se é verdadeira ou falsa:

( ) O desenho da figura humana é familiar a todas as crianças.

( ) Sua aplicação deve ser individual.

( ) A autora partiu da hipótese de que quando as crianças desenham uma figuram humana, elas estão desenhando não aquilo que veem, mas aquilo que sabem sobre a mesma.

( ) O teste O Desenho da Figura Humana também pode ser aplicado em adultos.

Assinale a alternativa correta:

“A grave crise que o setor de saúde no Brasil vem enfrentando nos últimos anos se expressa como uma crise de governabilidade do sistema e das organiza- ções de saúde, de resolutividade e eficiência. Esta crise tem impulsionado experiências inovadoras no que se refere tanto ao desenho de novos sistemas de gestão, como ao desenvolvimento de ferramentas gerenciais.” (AZEVEDO; BRAGA NETO; SÁ, 2002, p. 236). Dessas transformações surge a necessidade de revisão da concepção de organização, da noção de sujeito e do entendimento dos processos intersubjetivos em seu interior, donde entende-se a abordagem psicossociológica uma contribuição importante neste sentido. Pergunta-se, dentre as contribuições da abordagem psicossociológica para a análise e intervenção... Ver mais

Em relação à abordagem da psicodinâmica do trabalho proposta por Christophe Dejours, é correto afirmar que ela

Ao tratar o tema da banalização do mal, Dejours aponta que a virilidade éumsuplemento do(a):

João é gerente de marketing na Cia XYZ. Sabendo que a natureza do trabalho de sua equipe exige criatividade e flexibilidade, João dá total liberdade ao grupo para tomar decisões, atuando somente quando solicitado. As tarefas são divididas pelos próprios membros da equipe, com a mínima intervenção de João. Pode-se afirmar que João adota um estilo de liderança:

O trabalho em equipe é hoje uma prática crescente no atendimento à saúde (Queiroz,Moré,2004).As equipes se caracterizam pelo modo de interação presente na relação entre profissionais (Chiattone,200),que pode ser interdisciplinar,multidisciplinar e transdisciplinar.Sobre a atuação do psicólogo na equipe multiprofissional,assinale a alternativa incorreta:

A partir do artigo de Freudenberger ,em 1974,denominado Staff Burnout ,a Síndrome de Burnout passou a ser pesquisada. Em relação à essa síndrome é correto afirmar que: