2501 Q678241
Psicologia
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
Para que o Psicólogo em uma instituição possa fazer a avaliação e o acompanhamento dos funcionários, ele precisa ter definido os
2502 Q678240
Psicologia
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
Um teste que pretende prever se o candidato irá se comportar de forma contraproducente no trabalho, tem por característica ser um teste
2503 Q678239
Psicologia
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
O comportamento contraproducente no trabalho se apresenta das mais variadas formas. Atualmente, o roubo está na pauta diária dos noticiários. No entanto, o comportamento cruel, como no caso de agressões, assédio, ofensa e grosseria, é visto quase sempre do ponto de vista de quem sofre a ação, o que caracteriza a
2504 Q678238
Psicologia
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
O desgaste no trabalho é uma provável reação negativa do funcionário a um fator estressante e pode ser dividido em três categorias, sendo que uma delas diz respeito a respostas dadas a esses fatores estressantes do tipo
2505 Q678237
Psicologia
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
Um fator estressante, causado no local de trabalho e muito pesquisado, diz respeito às múltiplas solicitações incompatíveis que acabam gerando desgastes, tais como
2506 Q678236
Psicologia
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
Na busca da qualidade de vida do trabalhador, a inter-relação das dimensões biológica, psicológica e social é inerente a cada ser humano. Cada uma dessas dimensões contém aspectos que se diferenciam em termos funcionais e modos de reação, podendo configurar o que chamamos de abordagem
2507 Q678235
Psicologia
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
O modelo que implica a teoria da interação recíproca entre vários fatores envolvidos na origem das doenças, como o potencial patogênico do agente agressor, a suscetibilidade do organismo e o ambiente, é denominado
2508 Q678234
Psicologia
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
O estresse no trabalho apresenta várias síndromes associadas como, por exemplo, a que se apresenta por um medo contínuo da perda do emprego, acompanhado de sentimento de perseguição e queda de autoconfiança. Ela é conhecida por síndrome de/do
2509 Q678233
Psicologia
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
As condições de trabalho nem sempre são saudáveis e podem causar doenças como quando se tem um ambiente coercitivo. As pessoas nesses locais não têm espaço para desenvolver potenciais e a criatividade, o que as deixa sem controle sobre suas funções, advindo a sensação de falta de poder e de frustração. Esse tipo de ambiente gera o que nas organizações é conhecido por trabalho
2510 Q678232
Psicologia
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
Assinale a alternativa que melhor representa no ambiente de trabalho, o estressor ligado à ambiguidade de papel, ao conflito de papel, à competição e rivalidade.