Julgue os itens que se seguem, acerca das transformações do mundo do trabalho.
As mudanças produzidas pela sociedade da informação não vêm acompanhadas de impactos no perfil das profissões.
Julgue os itens que se seguem, acerca das transformações do mundo do trabalho.
As transformações que se operam no mundo do trabalho não têm produzido efeitos no âmbito da reestruturação produtiva brasileira.
Julgue os itens que se seguem, acerca das transformações do mundo do trabalho.
Para muitos autores, o advento da revolução informacional modifica o trabalho monótono e repetitivo e o controle burocrático instaurando, aos poucos, um trabalho que convoca o saber criativo e a cooperação.
Julgue os itens a seguir, acerca de segurança e saúde no trabalho.
A intervenção do psicólogo organizacional no campo da saúde e segurança ocupacional deve ser orientada, sempre que possível, pela cooperação interdisciplinar e parcerias intersetoriais.
Julgue os itens a seguir, acerca de segurança e saúde no trabalho.
A incidência crescente, nas organizações, de casos de lesões por esforços repetitivos (LER) deve-se, exclusivamente, à falta de postos de trabalho ergonomicamente projetados.
Julgue os itens a seguir, acerca de segurança e saúde no trabalho.
No Brasil, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), cuja implementação é obrigação legal para as empresas, será planejado por triênios, com o estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.
Julgue os itens a seguir, acerca de segurança e saúde no trabalho.
As ações preventivas no campo da inter-relação saúde e trabalho impõem atuação do psicólogo organizacional dirigida principalmente para as condições, a organização e as relações sociais de trabalho.
Em relação aos grupos, julgue os itens a seguir.
Uma vez que os grupos informais que surgem no seio da organização têm a capacidade de, acima das regras formalmente estabelecidas, direcionarem os comportamentos e desempenhos dos seus membros o seu aparecimento deve ser coibido pelos gestores.
Clara, funcionária pública, queixa-se de dificuldades de relacionamento no trabalho e considera seus colegas oportunistas e hostis. Produz a contento apenas quando existe uma clara ameaça de perdas reais em função da baixa produtividade; falta ao trabalho com freqüência e solicita à chefia compreensão e abono de suas faltas sem justificativa documentada. Periodicamente, apresenta comportamento sedutor de conotação sexual no trabalho. Por vezes, se envolve em propostas de grandes projetos e, outras vezes, demonstra apatia e descaso por tudo que se refere ao trabalho.
Com relação à situação hipotética apresentada, julgue os itens a seguir.
A produção da funcionária, quando satisfatória, é mantida po...
Acerca de endomarketing, julgue os itens subseqüentes.
O endomarketing compreende ações de marketing e recursos humanos dirigidas ao público interno que possibilitem o aprimoramento e a consolidação das relações existentes entre o produto ou serviço da empresa e seus colaboradores internos.
