Anomeação, a relotação, a readaptação e a reintegração são formas de provimento de cargos públicos.

Aexoneração de cargo efetivo não se dará de ofício.

Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, seu titular, ainda que não estável, fica em disponibilidade remunerada até seu adequado aproveitamento em outro cargo.

Aremoção por permuta, mediante requerimento conjunto dos interessados, desde que observada a compatibilidade de cargos, não dispensa a anuência dos respectivos Secretários ou dirigentes dos órgãos de lotação.

Será demitido a bem do serviço público o servidor empossado que não entrar em exercício no prazo de 30 dias contados da data da posse ou do ato que lhe determinou o provimento.

ajuda de custo para atividades de adaptação.

antecipação de licença-prêmio.

pagamento de gratificação natalina em dobro.

pagamento de despesas de transporte e mudança.

concessão de férias em dobro.

Sim, com a apresentação de atestado médico oficial

Sim, se houver pedido de abono à chefia

Sim, através de requerimento ao governador

Não, deverá haver compensação do dia de trabalho

Não, por não haver justificativa prevista na lei

terá redução em seus vencimentos

será readaptada em outro nível

deverá ser reavaliada em 2005

pagará uma multa

retornará ao serviço público

deverá mudar de emprego

deverá pedir anulação da transferência do marido

não poderá acompanhar o marido

poderá acompanhar o marido

terá que se licenciar sem vencimentos