Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.

O status é um importante fator para a compreensão do comportamento humano, por ser um motivador importante. 

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Os grupos menores, em comparação com os maiores, são mais suscetíveis a não atingirem seus objetivos. 

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A eficácia refere-se à contribuição da equipe nos resultados da organização. 

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A equipe real é composta por membros profundamente comprometidos com o crescimento pessoal de cada indivíduo. 

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As equipes autogerenciadas são formadas para resolver assuntos específicos e operam temporariamente. 

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A liderança nem sempre é necessária, como nos casos das equipes autogerenciadas. 

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A pseudoequipe consiste em um grupo com definição de trabalho, mas sem preocupação com o desempenho coletivo apreciável. 

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Na equipe potencial, existe a intenção de produzir desempenho coletivo. 

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Os grupos informais são formações naturais dentro do ambiente de trabalho.