A respeito de gestão por competências e grupos e equipes de trabalho, julgue o item. 

Em um processo de gestão por competências, o empregado que possui elevado conhecimento sobre suas atribuições, consegue executá-las com excelência, mas apresenta pouca disposição para realizá-las incorre em um gap de atitude.

A respeito de gestão por competências e grupos e equipes de trabalho, julgue o item. 

Equipes de trabalho são caracterizadas pela existência de capacidades semelhantes entre pessoas que compartilham um mesmo ambiente de trabalho, ao passo que os grupos trabalham de maneira linear, embora exista a presença de um líder. 

Há uma relação direta entre o rendimento no trabalho e a satisfação dos membros do grupo ou da equipe.

Desse modo, são comportamentos a serem adotados por um copeiro para a criação de um ambiente favorável em um grupo de trabalho

O comportamento e a postura profissional não só revelam a personalidade do trabalhador, mas também ajudam a definir a qualidade do serviço prestado.

Desse modo, é uma postura profissional desejável 

Sobre as habilidades que um copeiro deve possuir ou desenvolver para ter um perfil profissional adequado às exigências do mercado de trabalho, analise as afirmativas a seguir.

I. O copeiro deve desenvolver o senso de responsabilidade e praticar o compromisso com a pontualidade.

II. O copeiro deve ser prolixo, procurando apresentar todos os detalhes de uma dada situação, mesmo aqueles irrelevantes para o assunto tratado.

III. Ter bons conhecimentos sobre a prevenção da contaminação de alimentos e as normas de serviços adotadas no estabelecimento em que trabalha são aspectos fundamentais para o bom exercício ... Ver mais

Relacione o tipo de cliente às suas características.

1. Cliente interno

2. Cliente externo

( ) Todo o staff da empresa, tais como coordenadores, supervisores, gerentes e colaboradores em geral.

( ) É considerado a razão de existência da empresa.

( ) Pessoas que procuram os produtos ou serviços de uma empresa.

( ) É considerado a alma da empresa.

( ) Cliente, usualmente, mais exigente, cujo feedback é uma importante ferrame... Ver mais