Gestão de Pessoas
Desenvolvendo Pessoas
Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
Ano:
2022
Banca:
IF-TO
Ao estabelecer um processo educacional visando o aprendizado de longo prazo aos seus gerentes e empregados profissionais, a área responsável pela gestão de pessoas de uma organização está realizando:
Gestão de Pessoas
Gestão da Mudança
Criatividade e Inovação
Ano:
2022
Banca:
UFAC
A inovação pode ser entendida sob vários aspectos que levam a crer que o foco principal da inovação é a busca de melhorias e desenvolvimento para se manter no mercado cada vez mais globalizado e exigente, forçando as empresas a buscarem, através da inovação, uma alternativa de estratégia competitiva. Sobre esta narrativa marque a alternativa INCORRETA.
Gestão de Pessoas
Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Ano:
2022
Banca:
UFAC
Nos últimos anos, observa-se uma preocupação crescente da Administração Pública em criar uma política de melhor capacitar seus servidores, na busca de prestar um melhor serviço à sociedade em geral. Com essa visão, qual das alternativas abaixo que mais representa a preocupação da Administração Pública:
O sistema de remuneração estratégica é uma alternativa ao sistema de remuneração tradicional em que este por sofrer muitas críticas, foi fundamental desenvolver algo que pudesse se adaptar as necessidades de cada organização, com características peculiares totalmente moldáveis a estratégia organizacional (GHENO; BERLITZ, 2011). Considerando o texto, marque a alternativa INCORRETA.
Gestão de Pessoas
Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
Ano:
2022
Banca:
Quadrix
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
Entre os sistemas administrativos de Likert, o autoritário benevolente mantém a ênfase nas punições e nas medidas disciplinares, mas o sistema é menos arbitrário e oferece algumas recompensas materiais e salariais e raras recompensas simbólicas ou sociais.
Gestão de Pessoas
Departamento Pessoal
Visão Geral da área de RH na organização
Ano:
2022
Banca:
IBFC
Sobre a emissão da carteira de trabalho, segundo a CLT, analise as afirmativas abaixo.
I. A Carteira de Trabalho e Previdência Social será emitida pelas Delegacias Regionais do Trabalho ou mediante convênio, pelos órgãos federais, estaduais e municipais da administração direta ou indireta. II. Para obtenção da Carteira de Trabalho e Previdência Social o interessado comparecerá pessoalmente ao órgão emitente, onde será identificado e prestará as declarações necessárias.
