1 Q880214
Gestão de Pessoas
Ano: 2020
Banca: CESPE / CEBRASPE
A respeito de características básicas da avaliação e gestão de desempenho, julgue o item subsequente.

No modelo de desenvolvimento 70:20:10, relativo à eficácia do aprendizado do colaborador, esses números representam, respectivamente, 70% de treinamento formal, 20% de experiências profissionais e 10% de feedbacks recebidos.
2 Q880213
Gestão de Pessoas
Ano: 2020
Banca: CESPE / CEBRASPE
A respeito de características básicas da avaliação e gestão de desempenho, julgue o item subsequente.

A avaliação de desempenho é uma atividade essencial à gestão de pessoas por estar diretamente relacionada ao escopo da instituição, podendo ser utilizada para reconhecer pontos fortes e fracos do empregado.
3 Q880212
Gestão de Pessoas
Ano: 2020
Banca: CESPE / CEBRASPE
Com relação a rotação de pessoal e absenteísmo, julgue o próximo item.

A variação do índice de rotatividade dentro das empresas pode ser causada por variáveis relacionadas ao processo de recrutamento e seleção inadequados.
4 Q880211
Gestão de Pessoas
Ano: 2020
Banca: CESPE / CEBRASPE
Com relação a rotação de pessoal e absenteísmo, julgue o próximo item.

Qualquer tipo de entrevista possibilita à empresa diagnosticar os motivos internos ou externos da causa turnover.
5 Q880210
Gestão de Pessoas
Ano: 2020
Banca: CESPE / CEBRASPE
A respeito de recrutamento e seleção, julgue o item subsecutivo.

O emprego do processo seletivo focado em conhecimento é útil à administração pública, pois na gestão por competências são desenvolvidas habilidades e atitudes.
6 Q880209
Gestão de Pessoas
Ano: 2020
Banca: CESPE / CEBRASPE
A respeito de recrutamento e seleção, julgue o item subsecutivo.

As técnicas de recrutamento interno incluem promoção, transferência de colaboradores para outros departamentos, recomendação de outros funcionários, recontratação de ex-funcionários e contatos com outras organizações.
7 Q880208
Gestão de Pessoas
Ano: 2020
Banca: CESPE / CEBRASPE
A respeito de recrutamento e seleção, julgue o item subsecutivo.

O psicodrama é uma das técnicas que podem ser aplicadas no processo de seleção externo.
8 Q880207
Gestão de Pessoas
Ano: 2020
Banca: CESPE / CEBRASPE
A respeito de recrutamento e seleção, julgue o item subsecutivo.

As especificações dos cargos ajudam na contratação de empregados, na medida em que relacionam as tarefas e os deveres às responsabilidades do cargo a ser ocupado.
9 Q880206
Gestão de Pessoas
Ano: 2020
Banca: CESPE / CEBRASPE
A respeito das etapas da gestão por competências, julgue o item subsequente.

Os programas de treinamento são estabelecidos após o mapeamento das competências organizacionais, divisionais e individuais.
10 Q880205
Gestão de Pessoas
Ano: 2020
Banca: CESPE / CEBRASPE
A respeito das etapas da gestão por competências, julgue o item subsequente.

A identificação da razão de existir e os valores são fatores dispensáveis na etapa de definição dos objetivos da gestão por competências.