121 Q1017329
Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Recrutamento e Seleção
Ano: 2022
Banca: SELECON
As técnicas de seleção visam obter informações a respeito do candidato que se apresenta na organização para participar do processo seletivo. Nesse sentido, o instrumento de seleção que se utiliza de dramatizações e dinâmicas de grupos e serve para selecionar integrantes de cargos que exijam relacionamento interpessoal, como cargos de direção, gerência, supervisão, vendas e compras é denominado:
122 Q1017281
Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Recrutamento e Seleção
Ano: 2022
Banca: IBFC
Há algumas políticas recomendadas para recrutamento e seleção de pessoal. Sobre essas políticas, assinale a alternativa incorreta.
123 Q1017235
Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Recrutamento e Seleção
Ano: 2022
Banca: FCC
Existem vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato. Cada candidato é comparado com os requisitos exigidos pelo cargo que se pretende preencher. Ocorrem duas alternativas para o candidato ser aprovado ou rejeitado para aquele cargo. Se aprovado, é admitido. Se rejeitado, passa a ser comparado com os requisitos exigidos por outros cargos que se pretende preencher, até esgotarem os cargos vagos e as alternativas restantes. Denominamos este modelo no processo de seleção de
124 Q1017130
Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Recrutamento e Seleção
Ano: 2022
Banca: IBADE
O recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro de uma determinada empresa e/ou organização.
Sobre o recrutamento externo, assinale a alternativa INCORRETA: 
125 Q1017129
Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Recrutamento e Seleção
Ano: 2022
Banca: IBADE
As técnicas de seleção permitem um rastreamento das características pessoais do candidato através de amostras de seu comportamento. Dentre as técnicas utilizadas no processo de seleção de pessoas, aquela em que o candidato é submetido a uma situação de dramatização de algum acontecimento, geralmente relacionado ao futuro papel que desempenhará na empresa, corresponde a:
126 Q1017125
Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Entrevista na Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção
Ano: 2022
Banca: Quadrix

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

Caso seja requerida a verificação de habilidades técnicas de um candidato a processo seletivo, é recomendável a utilização de provas de conhecimentos específicos como única técnica de seleção. 

127 Q1017035
Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Entrevista na Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção
Ano: 2022
Banca: FGV

Sobre as habilidades que um copeiro deve possuir ou desenvolver para ter um perfil profissional adequado às exigências do mercado de trabalho, analise as afirmativas a seguir.


I. O copeiro deve desenvolver o senso de responsabilidade e praticar o compromisso com a pontualidade.

II. O copeiro deve ser prolixo, procurando apresentar todos os detalhes de uma dada situação, mesmo aqueles irrelevantes para o assunto tratado.

III. Ter bons conhecimentos sobre a prevenção da contaminação de alimentos e as normas de serviços adotadas no estabelecimento em que trabalha são aspectos fundamentais para o bom exercício ...

128 Q1017022
Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Responsabilidade de Linha e Função de Staff
Ano: 2022
Banca: FGV

Relacione o tipo de cliente às suas características.


1. Cliente interno

2. Cliente externo


( ) Todo o staff da empresa, tais como coordenadores, supervisores, gerentes e colaboradores em geral.

( ) É considerado a razão de existência da empresa.

( ) Pessoas que procuram os produtos ou serviços de uma empresa.

( ) É considerado a alma da empresa.

( ) Cliente, usualmente, mais exigente, cujo feedback é uma importante ferrame...

129 Q1016753
Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Recrutamento e Seleção
Ano: 2022
Banca: Quadrix
Acerca do recrutamento e da seleção, assinale a alternativa correta. 
130 Q1016752
Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Recrutamento e Seleção
Ano: 2022
Banca: Quadrix
A respeito dos modelos de decisão sobre candidatos no processo de recrutamento e seleção, assinale a alternativa correta.