Considerando o recrutamento e a seleção de pessoas, julgue o item.

No modelo de colocação, há vários candidatos e apenas uma vaga a ser preenchida. 

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Quando o mercado de trabalho está em oferta, há uma ênfase no recrutamento interno, como meio de reter os funcionários atuais e dinamizar planos de carreira.  

Considerando o recrutamento e a seleção de pessoas, julgue o item.

A entrevista de seleção possui a vantagem de facilitar a comparação de vários candidatos entre si, bem como de não exigir conhecimento do entrevistador a respeito do cargo.  

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As provas de conhecimento, independentemente do tipo, possuem como característica a aplicação simples e rápida, o que facilita a avaliação.