O recrutamento interno apresenta a vantagem de 

A introduzir na organização novos talentos, novas habilidades e novas competências. B enriquecer o patrimônio humano, pelo aporte de novos talentos e novas habilidades. C aumentar o capital humano, ao incluir novos conhecimentos e competências. D renovar a cultura organizacional, enriquecendo-a com novas aspirações.  E não requerer a socialização organizacional de novos membros.