Questões sobre Administração em Enfermagem

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Listagem de Questões sobre Administração em Enfermagem

A enfermagem vem buscando, nas últimas décadas, explicar suas práticas profissionais utilizando-se de correntes filosóficas e teorias administrativas respaldas em economistas, sociólogos, antropólogos, psicólogos e outras correntes do pensamento administrativo moderno. Acerca dos serviços de enfermagem sob essa óptica, julgue os itens que se seguem. Quanto à motivação humana, à liderança, à comunicação e à dinâmica de grupo, a enfermagem se beneficia das contribuições da teoria clássica. As críticas que se fazem à adoção dessa teoria baseia-se nos excessos de sua aplicação, que levaram a comportamentos paternalistas na administração.

A enfermagem vem buscando, nas últimas décadas, explicar suas práticas profissionais utilizando-se de correntes filosóficas e teorias administrativas respaldas em economistas, sociólogos, antropólogos, psicólogos e outras correntes do pensamento administrativo moderno. Acerca dos serviços de enfermagem sob essa óptica, julgue os itens que se seguem. A filosofia do serviço de enfermagem deve ser absorvida pelo profissional de enfermagem de modo que, a qualquer momento, ele possa refletir sobre suas decisões e agir com plena consciência do significado das soluções que escolhe no contexto histórico em que ele se encontra.

Tendo o texto acima como referência, julgue os próximos itens.

A estrutura do serviço de enfermagem deve se basear em uma filosofia que contemple suas especificidades, tais como o volume e a complexidade das atividades a serem realizadas, os objetivos a serem alcançados e os recursos e a estrutura física disponíveis.

Tendo o texto acima como referência, julgue os próximos itens.

A especialização dos profissionais é o resultado da divisão do trabalho e leva a uma multiplicidade de atividades e de conhecimentos, o que acarreta um elevado número de órgãos no mesmo nível hierárquico.

Tendo o texto acima como referência, julgue os próximos itens.

A centralização do poder nas organizações tem a vantagem de permitir uma visão geral da organização, enquanto a descentralização favorece a rapidez na tomada de decisões e permite a ação das pessoas que estão efetivamente em contato com os problemas.

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