Questões sobre Administração em Enfermagem

#Questão 354348 - Enfermagem, Administração em Enfermagem, FUMARC, 2007, Prefeitura de Betim - MG, Enfermeiro

São estratégias para o apoio e dinamização da constituição da educação permanente em saúde e fortalecimento do trabalho de formação e desenvolvimento em saúde, EXCETO:

A)

Formação de formadores e de formuladores de políticas.

B)

Mudança na formação de graduação das profissões de saúde.

C)

Participação dos municípios na construção das Políticas de educação permanente no SUS (Sistema Único de Saúde).

D)

Valorização da Política de Especialização em serviço e extinção gradativa dos projetos de qualificação e formação de profissionais de escolaridade básica ou técnica.

#Questão 354354 - Enfermagem, Administração em Enfermagem, FUNRIO, 2007, Prefeitura de Maricá - RJ, Enfermeiro

Para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem em Instituições de Saúde, segundo a Res.COFEN-nº 189/1996, fica estabelecido que se deva basear em características relativas a/ao:

A)

área de abrangência territorial, Natureza Jurídica.

B)

instituição/empresa, serviço de enfermagem, clientela.

C)

convênios e contratos em vigência, clientela.

D)

serviços complementares de enfermagem, instituição/ empresa.

E)

natureza jurídica, convênios e contratos.

#Questão 354419 - Enfermagem, Administração em Enfermagem, NECONSULTORIA, 2007, Prefeitura de Palmares - PE, Enfermeiro

#Questão 354420 - Enfermagem, Administração em Enfermagem, NECONSULTORIA, 2007, Prefeitura de Palmares - PE, Enfermeiro

O conhecimento das características da população e do meio ambiente no qual esta se insere, constitui um pré-requisito indispensável para a organização de uma unidade básica de saúde e para a programação de suas ações. A esta ação chamamos de:

A)

História natural da doença

B)

Prognóstico

C)

Planejamento

D)

Diagnóstico

E)

Administração

#Questão 354425 - Enfermagem, Administração em Enfermagem, CESGRANRIO, 2007, PETROBRÁS - REFAP, Técnico

O profissional de enfermagem que age, numa avaliação periódica de saúde, valorizando mais as leis e as normas do que a interação com o trabalhador, está sustentado no modelo ético, denominado por Gelain, de Tradicional. Uma das características desse modelo é ser:

A)

problematizador.

B)

antropocêntrico.

C)

renovador.

D)

teocêntrico.

E)

idealizador.

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