951 Q985902
Direito do Trabalho Dos contratos de natureza trabalhista Contrato de trabalho e de emprego: formação do vínculo pré-contratual, contratual e pós-contratual
Ano: 2022
Banca: FUNATEC
É elemento essencial para existência do contrato individual de trabalho:
952 Q985901
Direito do Trabalho Aviso Prévio Cessação do contrato de emprego
Ano: 2022
Banca: FUNATEC
De acordo com as regras do aviso prévio proporcional, o empregado que tenha 05 (cinco) anos de serviço, terá quantos dias de aviso? 
953 Q985884
Direito do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Entidades sindicais: organização
Ano: 2022
Banca: VUNESP
Assinale a alternativa que trata corretamente sobre a instituição sindical, nos termos da CLT.
954 Q985883
Direito do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Negociação Coletiva
Ano: 2022
Banca: VUNESP
No que diz respeito à convenção coletiva, nos termos da CLT, assinale a alternativa correta.
955 Q985872
Direito do Trabalho Duração do Trabalho Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Ano: 2022
Banca: FURB
Segundo a nossa Consolidação das Leis do Trabalho, considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a:
956 Q985871
Direito do Trabalho Saúde Ocupacional Questões essenciais relativas aos contratos de emprego
Ano: 2022
Banca: FURB
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, na parte em que versa da segurança e da medicina do trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
957 Q985870
Direito do Trabalho Remuneração e salário Trabalho noturno
Ano: 2022
Banca: FUNATEC
Em consonância com a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) em sua seção IV que trata sobre o trabalho noturno, assinale a assertiva correta sobre este tema.
958 Q985869
Direito do Trabalho Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Ano: 2022
Banca: FUNATEC
De acordo com a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), em seu Art. 130 afirma que após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias. Em caso de faltas durante esse período aquisitivo, as férias poderão sofrer algumas redutibilidades de dias. De acordo com essas informações, assinale a assertiva INCORRETA sobre a quantidade de faltas do empregado que afetará a quantidade de dias de férias concedidos pelo empregador. 
959 Q985868
Direito do Trabalho Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Ano: 2022
Banca: FUNATEC
De acordo com a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), em seu art. 130 afirma que após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias. Em caso de faltas durante esse período aquisitivo, as férias poderão sofrer algumas redutibilidades de dias, proporcionalmente ao número de faltas do empregado. Com base nessas informações, assinale corretamente a assertiva que está de acordo com a legislação citada, sobre a quantidade de faltas do empregado que afetará a quantidade de dias de férias concedidos pelo empregador.  
960 Q985867
Direito do Trabalho Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Ano: 2022
Banca: FUNATEC
De acordo com a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) em seu art. 142 afirma que o empregado perceberá, durante as férias, a remuneração que lhe for devida na data da sua concessão. Nesse sentido, com relação a apuração da remuneração que será recebida pelo empregado, assinale corretamente a assertiva que está de acordo com a legislação mencionada.