trabalhador avulso, Patrícia é empregada avulsa e Ana é trabalhadora temporária.

trabalhador temporário, Patrícia é trabalhadora avulsa e Ana é empregada doméstica.

empregado doméstico, Patrícia é trabalhadora avulsa e Ana é trabalhadora temporária.

trabalhador avulso, Patrícia é trabalhadora temporária e Ana é empregada doméstica.

empregado temporário, Patrícia é trabalhadora temporária e Ana é trabalhadora doméstica.

20 e as 3 horas, se rurais, trabalhando na agricultura.

20 e as 6 horas, se rurais, trabalhando na pecuária.

21 e as 5 horas, se urbanos.

21 e as 4 horas, se urbanos.

22 e as 5 horas, se urbanos.

é beneficiário da hora noturna reduzida e possui o adicional noturno de 25%.

não é beneficiário da hora noturna reduzida, pois o adicional noturno é de 25%.

é beneficiário da hora noturna reduzida que é computada como de 52 minutos e 30 segundos.

é beneficiário da hora noturna reduzida que é computada como de 50 minutos e 45 segundos.

não é beneficiário da hora noturna reduzida, pois o adicional noturno é de 30%.

I e II.

I, II e IV.

I, III e IV.

III e IV.

I e IV.

tem seu contrato suspenso.

tem seu contrato extinto.

tem seu contrato interrompido.

poderá trabalhar, mas em turnos reduzidos.

não poderá trabalhar nunca mais, ainda que se recupere da doença que lhe rendeu a aposentadoria.

interrupção do contrato de trabalho.

suspensão do contrato de trabalho.

suspensão condicionada do contrato de trabalho.

extinção do contrato de trabalho.

supressão parcial do contrato de trabalho.

Marta e Miguel.

Marta, Miguel e Mario.

Mario e Miguel.

Mário.

Marta e Mario.

II e III.

I e III e IV.

II, III e IV.

I e II.

I, II e III.

suspenso, devendo o mesmo intimar a empresa W dentro de quinze dias da "baixa" sobre a sua intenção de retorno ao cargo empregatício original.

interrompido, devendo o mesmo intimar a empresa W dentro de trinta dias da "baixa" sobre a sua intenção de retorno ao cargo empregatício original.

suspenso, devendo o mesmo intimar a empresa W dentro de trinta dias da "baixa" sobre a sua intenção de retorno ao cargo empregatício original.

interrompido, devendo o mesmo intimar a empresa W dentro de quinze dias da "baixa" sobre a sua intenção de retorno ao cargo empregatício original.

extinto, devendo a empresa W efetuar o pagamento de todas as verbas rescisórias relativas a uma dispensa sem justa causa.

deixa de comparecer ao serviço por três dias consecutivos em razão de casamento.

deixa de se apresentar ao serviço, pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que comparecer em juízo.

se afasta de seu serviço para desempenho de encargo público.

deixa de comparecer ao serviço para realizar, comprovadamente, exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior.

se encontra no gozo de férias.