Questões de Concurso de Direito do Trabalho

291 Q314533

Direito do Trabalho

Ano: 0000

Banca: Banca não informada

As férias devem ser pagas em dobro quando

A

o empregado permanece vinte meses trabalhando sem gozá-las.

B

o empregador deixa de conceder as férias no mês subseqüente ao período aquisitivo.

C

o empregador concede as férias nos doze meses seguintes ao período aquisitivo.

D

o empregador concede as férias após os doze meses seguintes ao período aquisitivo.

E

ocorre a cessação do contrato de trabalho por iniciativa do empregador.

292 Q314529

Direito do Trabalho

Ano: 0000

Banca: Banca não informada

A prescrição do direito de reclamar das férias conta-se à partir do

A

término do período aquisitivo.

B

término do período concessivo.

C

início do período aquisitivo.

D

início do período concessivo.

E

ajuizamento da reclamação trabalhista.

293 Q314499

Direito do Trabalho

Ano: 0000

Banca: Banca não informada

A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do(s)

A empregado estudante B empregado menor de 18 anos C empregador D empregado que trabalhe em local insalubre E

empregados, membros de uma família, que trabalhem no mesmo estabelecimento ou empresa

294 Q312683

Direito do Trabalho

Ano: 0000

Banca: Banca não informada

Em relação ao direito de férias, assinale a alternativa INCORRETA:

A Consoante a Convenção 132 da OIT, os dias feriados oficiais ou costumeiros deverão ser computados no período de férias. B Nos termos da Convenção 132 da OIT, a duração das férias não deverá em caso algum ser inferior a 3 (três) semanas de trabalho por um ano de serviço C Está em consonância com a Convenção 132 da OIT o entendimento do TST segundo o qual o empregado que se demite antes de completar 12 (doze) meses de serviço tem direito a férias proporcionais. D A concessão das férias após o período concessivo acarreta o pagamento em dobro da respectiva remuneração. Se as férias forem usufruídas parcialmente após este período, o pagamento em dobro será parcial, pois abrangerá os dias de férias gozados após o período legal de concessão. E não respondida.

295 Q312281

Direito do Trabalho

Ano: 0000

Banca: Banca não informada

Entende-se por período concessivo de férias:

A o prazo de 24 (vinte e quatro) meses que o empregado tem de trabalhar para ter direito às férias. B o prazo de 24 (vinte e quatro) meses, subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito, que o empregador tem para conceder as férias. C o prazo de 12 (doze) meses que o empregado tem de trabalhar para ter direito às férias. D o prazo de 12 (doze) meses, subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito, que o empregador tem para conceder as férias. E o prazo de 12 (doze) meses, subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito, que o empregado tem para escolher a época das suas férias.

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