91 Q313205
Direito do Trabalho
Ano: 2013
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Em relação ao trabalho temporário, com fundamento na legislação aplicável, é correto afirmar:

92 Q313135
Direito do Trabalho
Ano: 2013
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Com fundamento nas disposições da CLT, em relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, o mesmo

93 Q313156
Direito do Trabalho
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

O supermercado Delta terceirizou, de forma regular por meio de contrato, os serviços de vigilância junto à empresa Ajax Serviços. Houve inadimplência das obrigações trabalhistas em relação aos vigilantes. Nesta hipótese, o supermercado Delta

94 Q313064
Direito do Trabalho
Ano: 2012
Banca: Centro Universitário de União da Vitória (UNIUV)

Assinale a alternativa correta de acordo com o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho:

95 Q312615
Direito do Trabalho
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Quanto ao cargo de confiança, é correto afirmar:
96 Q313181
Direito do Trabalho
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguir.

O acordo individual pactuado entre um empregado e o empregador com o objetivo de compensação de horas não possui qualquer validade.

97 Q313154
Direito do Trabalho
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Julgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho.

O vale-transporte tem natureza salarial.

98 Q313152
Direito do Trabalho
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Julgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho.

Quando o empregador cobra importância pelo transporte fornecido pela empresa, para local de difícil acesso, afasta do empregado o direito à percepção do pagamento das horas in itinere.

99 Q313150
Direito do Trabalho
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Julgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho.

Ocorre a suspensão do contrato de trabalho quando o empregado fica afastado e não recebe o salário, normalmente sem que seja contado o período de afastamento como tempo de serviço. Um exemplo de suspensão do contrato de trabalho é a licença paternidade.

100 Q313148
Direito do Trabalho
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Julgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho.

A interrupção do contrato de trabalho ocorre nas hipóteses em que o empregado, embora sem prestar serviço, deva ser remunerado normalmente, sendo contado o tempo de serviço como se houvesse sido efetivamente prestado. Uma hipótese de interrupção é o repouso semanal remunerado.