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Q722021
Acerca de rotinas de compras, julgue os itens seguintes. A etapa do recebimento de materiais engloba a conferência das especificações pedidas, da qualidade e da quantidade dos materiais.
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Q722020
Acerca de rotinas de compras, julgue os itens seguintes. Na etapa de cotação de preços, o setor de compras emite o pedido de compras para a empresa escolhida, detalhando com clareza a descrição técnica do material a ser comprado.
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Q722019
Acerca de rotinas de compras, julgue os itens seguintes. Na etapa de pedido de compra, o órgão competente da organização analisa qual a proposta mais vantajosa.
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Q722018
Acerca de rotinas de compras, julgue os itens seguintes. É possível que ocorra uma inversão de atitudes no processo de compras em que o vendedor é um solicitante da compra e o comprador pode exercer pressão para forçá‐lo a reduzir os preços.
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Q722017
O mercado varejista tem recorrido cada vez mais ao sistema de compras eletrônicas porque há um(a)
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Q722014
Com relação a comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. O gerenciamento de conflitos por meio do conflito programado estimula um debate de pontos de vista opostos para se entender melhor uma situação-problema.
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Q722013
No que tange ao equilíbrio e ao comportamento organizacional e aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. Segundo a teoria do equilíbrio organizacional, cada incentivo possui um valor de utilidade que varia de indivíduo para indivíduo, ou seja, a função utilidade é subjetiva para cada indivíduo em função de suas necessidades pessoais.
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Q722012
No que tange ao equilíbrio e ao comportamento organizacional e aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. Segundo a teoria de campo de Lewin, toda necessidade cria um estado de tensão no indivíduo e uma predisposição à ação, mas, quando a tensão é excessiva, ela pode tumultuar a percepção do ambiente e desorientar o comportamento do indivíduo.
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Q722011
No que tange ao equilíbrio e ao comportamento organizacional e aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. Um dos postulados básicos da teoria do equilíbrio organizacional é a possibilidade de o participante manter sua participação na organização mesmo quando os incentivos (recompensas) que lhe sejam oferecidos forem menores que as contribuições que lhe sejam exigidas.
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Q722010
O comprometimento afetivo dos funcionários nas organizações acontece quando há