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Q961720
Os agentes públicos podem ser classificados em vários tipos. Assinale a alternativa que condiz com o agente público que são pessoas físicas que prestam serviços à Administração Pública por vontade própria, por compulsão, ou com a sua concordância.
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Q961719
______ são os que se vinculam à Administração Pública direta, autárquica e fundacional pública mediante um liame de natureza institucional. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
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Q961694
Há agentes públicos que são cidadãos convocados, designados ou nomeados, em função de sua condição cívica, honorabilidade ou notória capacidade profissional, para transitoriamente prestar determinados serviços ao Estado, sem qualquer vínculo empregatício e, normalmente, sem remuneração. Esses agentes são:
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Q961648
______ é o estilo de administração que consolida a democratização de propostas de decisão para os diversos níveis hierárquicos da instituição pública, com o consequente comprometimento pelos resultados planejados. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
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Q960123
Conforme dispõe a Lei nº 5.810/1994, que estabelece o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Estado do Pará, a declaração expressa de exercício ou não de cargo, emprego ou função pública nos órgãos e entidades da administração pública estadual, federal ou municipal, para fins de verificação de acúmulo de cargos dar-se-á:
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Q960113
Para Andrade (2019), a gestão de contratos constitui-se em um conjunto de ações e técnicas administrativas que visam supervisionar o cumprimento do que foi acordado em contratos. Observe:

(Disponível em: Sispro.com.br. Adaptado.)
Corresponde à figura anterior:

(Disponível em: Sispro.com.br. Adaptado.)
Corresponde à figura anterior:
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Q960020
Assinale a alternativa correta a respeito dos servidores públicos.
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Q960019
Segundo a Lei Complementar Municipal nº 01/1992, o servidor público que prestar serviço
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Q960016
Assinale a alternativa que apresenta uma atitude positiva no que tange às relações com a hierarquia no ambiente de trabalho.
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Q960006
A área de Gestão de Pessoas de uma entidade pública iniciou a avaliação de desempenho dos funcionários com vistas, entre outros, a contribuir no processo de progressão funcional por mérito em cada carreira. Sobre avaliação de desempenho, pode-se afirmar corretamente que