Quanto ao Código de Ética dos Profissionais da Administração (Resolução Normativa CFA n.° 537/2018), julgue o item.
As sanções previstas no Código de Ética dos Profissionais da Administração não poderão ser mitigadas ou majoradas, ainda que comprovadamente existam circunstâncias atenuantes ou agravantes.
Quanto ao Código de Ética dos Profissionais da Administração (Resolução Normativa CFA n.° 537/2018), julgue o item.
De acordo com o Código de Ética dos Profissionais da Administração, a advertência reservada, a suspensão e o cancelamento de registro serão confidenciais.
Quanto ao Código de Ética dos Profissionais da Administração (Resolução Normativa CFA n.° 537/2018), julgue o item.
Segundo o Código de Ética dos Profissionais da Administração, em caso de cancelamento ou suspensão de registro, o infrator ficará obrigado à devolução da carteira de identidade profissional.
Quanto ao Código de Ética dos Profissionais da Administração (Resolução Normativa CFA n.° 537/2018), julgue o item.
É direito do profissional de administração manter independência técnica na orientação de serviços, sem abdicar de sua dignidade e de suas prerrogativas, seja como profissional liberal ou empregado.
Quanto ao Código de Ética dos Profissionais da Administração (Resolução Normativa CFA n.° 537/2018), julgue o item.
Constitui infração disciplinar, entre outras, manter sociedade profissional que explore atividade, nos campos da administração, sem registro no Conselho Regional de Administração ou permitir a utilização de seu nome ou de seu registro profissional por organização onde não ocupe cargo ou não exerça atividade profissional típica de profissional de administração.
No que diz respeito à motivação e à liderança, julgue o item.
Motivação para o trabalho é um estado psicológico de disposição, interesse ou vontade de perseguir ou realizar uma tarefa ou meta.
No que diz respeito à motivação e à liderança, julgue o item.
A liderança é um dos papéis dos administradores. A pessoa que desempenha o papel de líder influencia o comportamento de um ou mais liderados.
Acerca de descentralização e delegação, julgue o item.
A delegação permite maior produtividade da equipe de trabalho, por meio de maior motivação, menor tempo de espera para a tomada de decisões, maior desenvolvimento da equipe e maior interação entre as unidades organizacionais.
Acerca de descentralização e delegação, julgue o item.
A descentralização é a menor concentração do poder decisório na alta administração da empresa, sendo, portanto, mais distribuída por seus diversos níveis hierárquicos.
Quanto ao balanced scorecard, julgue o item.
O mapa estratégico do balanced scorecard explicita a hipótese da estratégia. Cada indicador do balanced scorecard converte-se em parte integrante de uma cadeia lógica de causa e efeito que conecta os resultados almejados da estratégia com os vetores que induzirão a essas consequências.
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