Juliana, trabalhadora temporária, regularmente contratada,

A Não poderá ser dispensada por gozar de garantia de emprego, decorrente da função sindical exercida, prorrogando-se o contrato até um ano após o termo da designação, sem incidir qualquer outra garantia. B Não poderá ser dispensada em virtude da garantia de emprego, própria do empregado integrante da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, prorrogando-se o contrato até um ano após o termo do mandato, sem incidir qualquer outra garantia.  C Não poderá ser dispensada, pois está grávida, prorrogando-se o contrato até cinco meses após o parto, sem incidir qualquer outra garantia. D Não possui qualquer garantia de emprego, podendo ser dispensada com o advento do termo contratual. E Não poderá ser dispensada em razão da incidência das três garantias provisórias de emprego referidas no enunciado.