Aos 15 de julho de 2017, o Instituto de Previdência do Ser

A instauração de processo administrativo para invalidação do ato de concessão do benefício, que estaria eivado de nulidade relativa por vício quanto ao motivo. B instauração de processo administrativo para revogação do ato de concessão do benefício, que estaria eivado de nulidade absoluta por vício quanto ao motivo. C instauração de processo administrativo para invalidação do ato de concessão do benefício, que estaria eivado de nulidade relativa por desvio de finalidade. D convalidação do ato administrativo, que estaria eivado de nulidade relativa por vício quanto ao objeto. E mera ratificação do ato, que não poderia ser anulado em virtude do decurso do prazo decadencial.