Questão Q4835
2014 Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO) Empresa de Pesquisa Energética (EPE)
Administração Treinamento e Desenvolvimento
Prova: Concurso Empresa de Pesquisa Energética (EPE) - Analista de Gestão Corporativa Área Recursos Humanos - Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO) do ano 2014 • Empresa de Pesquisa Energética (EPE)

O processo de treinamento e desenvolvimento pode ser divi...

O processo de treinamento e desenvolvimento pode ser dividido em cinco passos. Em um deles, o analista de RH deve

• coletar objetivos, métodos e mídias instrucionais; • descrever a sequência de conteúdos, exemplos, exercícios e atividades;

• analisar se os materiais são claros e se eles se complementam para formar um treinamento unificado e direcionado aos objetivos de aprendizagem especificados anteriormente.

A descrição acima apresentada refere-se ao passo de

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